劳动仲裁强制执行后还不还钱怎么办理手续

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您好，关于申请法院强制执行仲裁协议有何手续这个问题，我的解答如下, 　　申请执行是指根据生效法律文书享有权利的当事人，因义务人逾期拒不履行义务，而请求依法强制执行的行为。　　根据最高相关司法解释的规定，你公司应提交下列书面材料：申请执行书。本申请书应写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及你公司所了解被执行人的财产状况；生效仲裁裁决书副本；申请执行人的身份证明。你公司应提交营业执照副本和法定代表人身份证明；仲裁协议书。在申请执行仲裁机构的仲裁裁决时，应当向提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书，由对双方是否有仲裁“合意”或仲裁事项是否属于仲裁协议范围、仲裁机构是否无权仲裁进行审查，以便决定是否予以执行。

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您好，针对您的劳动仲裁结果强制执行问题解答如下, 劳动者与用人单位发生劳动争议时，应该先进行劳动仲裁。如果劳动仲裁结果对方不履行的，可以向人民申请强制执行。
《中国劳动争议调解仲裁法》第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民申请支付令。人民应当依法发出支付令。
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。

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您好，关于劳动仲裁后会强制执行吗这个问题，我的解答如下, 劳动仲裁胜诉后，只要对方未提讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，当事人就可以向人民申请强制执行。
强制执行是按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由执行的其他法律文书。它们一经确定，义务人即应自动履行。如拒不履行，权利人可申请强制执行。提出申请的权利人称申请人，被指名履行义务的人称被申请人，又称被执行人。申请人是胜诉的一方，被申请人是败诉的一方。执行程序是民事诉讼程序的最后阶段。
在此，律师建议因为实务中执行法官案件较多，压力较大，为尽快的完成执行，维护自身的合法权益，建议申请人积极向人民执行局提供财产线索，以便更好地维护自身合法权益。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条
对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民申请执行。受申请的人民应当执行。