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工作六年没有签劳动合同能起诉吗

乔** 广东-河源 劳动合同咨询 2024.12.03 07:46:45 365人阅读

工作六年没有签劳动合同起诉

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若您已连续从事六年的工作,且未签署劳动合同时,您完全有权利提起法律诉讼。面对此类情况,您或许能够就此为自身力争到未签署劳动合同期间内的双倍工资赔偿等合法权益。此外,未签署劳动合同还可能对您的社会保险缴纳等相关权益造成潜在影响。然而,请务必关注诉讼时效这一关键因素。倘若超过了法定的时效期限,这恐怕将对您的主张产生不小的负面影响。

2024-12-03 11:21:03 回复
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地区:广东-河源

工作六年还没签劳动合同,那你肯定能告他。这时候,你很有可能就可以理直气壮地向法庭申请未签订劳动合同时间的双倍工资赔付等好处。当然如果没签劳动合同的话还可能会影响到你交纳社保之类的权益。但是得提醒大家别忘了时效这个事。万一过了一段时间再去告,可能就会对你的诉求造成不小的麻烦。

2024-12-03 11:09:33 回复
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地区:台湾-云林县

工作六年没签劳动合同可诉,要求双倍工资赔偿和社保权益。注意诉讼时效,过期不利于权益主张。

2024-12-03 09:29:48 回复
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地区:四川-成都

你要是干了六年却没签过劳动合同的话,那就有权利去告他们。这时候你可能会有机会追讨在那段时间里没给你的那份双倍工资作为补偿,等等。而且,没签过这个劳动合同还可能影响到你的社保、公积金之类的福利待遇。但是你得注意一下诉讼时效这事儿。要是过了那个期限,可能会让你的诉求变得不那么有力。

2024-12-03 07:46:55 回复

取决于交警的事故责任认定。一般情况下,交警会认定死者(醉汉)承担事故的主要责任,故你父亲只需承担部分赔偿责任。若你对于事故责任划分不服,应在三日之内申请符合,建议及时聘请律师介入案件处理为宜。

诈骗财物六万六,如达到犯罪地数额巨大的标准,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。  法律依据:  《刑法》
第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。  《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》  
第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法
第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。  各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。

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