新公司工作五个月，腿扭伤可以请多久病假?

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予 3 个月到 24 个月的医疗期。你入职新公司 5 个月，属于实际工作年限 10 年以下，在本单位工作年限 5 年以下的情况，按照规定可享受 3 个月的医疗期。不过这 3 个月的医疗期并非是一次性连续的 3 个月，它是按照一定的累计周期来计算的。例如，在 6 个月的累计周期内，如果你的病假累计达到了 3 个月，就达到了医疗期的上限。