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我和公司有劳资纠纷,是否构成违法,对方是否可以以此为理由拒付我剩下未结清工资(已达成协议?

ask****010 浙江-杭州 劳动争议咨询 2024.12.04 15:52:04 377人阅读

我和公司有劳资纠纷,现已经离职。前天晚上喝酒醉了,心情烦躁失控打电话给对方公司老板骂人说要拿刀砍死他,但没有任何实际行动,事后酒醒之后也发信息道歉了。是否构成违法?对方是否可以以此为理由拒付我剩下未结清工资(已达成协议,书面签字,公司盖章认可的)?

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以此理由拒付工资属于违法,可以仲裁维权

2024-12-04 16:44:53 回复
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你好,具体情况沟通下

2024-12-04 16:06:57 回复
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你好,,,,,,,,,,,,,

2024-12-04 15:57:44 回复
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