工作满1年被辞退补偿多少

若阁下已经为公司服务满了整整一年而遭到解雇，在这种情况并非由于贵方个人失误所导致时，依据常规政策，您应享有获得1个月薪酬作为经济上的补偿。若此次解雇并非是依法进行的话，那么有可能构成对劳动合同的非法解除操作，在此情形之下，您将有权要求补偿2个月的薪资。然而无论是经济补偿还是赔偿金的核算基准，均以贵方在劳动合同解除或中止之前的最后连续12个月的月平均收入为准。

如果你工作了整整一年后被老板给炒鱿鱼了，而且还不是因为你自己犯错的话，那你一般应该能拿到一个月工资作为经济补偿。但是如果老板把你开除的理由不合法的话，这就叫做违法解除劳动合同这时候你就可以要求他们给你两个月工资的赔偿金。至于这个经济补偿或者赔偿金怎么算就是看你在解除或者终止劳动合同之前的那十二个月里，每个月的平均工资咯。

若无过失而被裁员，工作1年后可获1个月工资补偿；如违法解约则有权利索取2个月罚款。金额高低取决于离职前12个月的平均净收入。

要是你辛辛苦苦干够整整1年就被老板开除了，而且根本不是因为你自己做错了什么事的话，那你应该能拿到1个月工资作为经济上的补偿。但是如果老板把你炒鱿鱼的理由不合法的话，这就叫做违法解除劳动合同这时候你就有权利要求老板给你2个月工资的赔偿金。至于这个经济补偿、赔偿金都是按照你离开公司或者劳动合同结束之前的最后12个月里头的平均工资来算的。