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开车撞死人单位开除有赔偿吗

魏* 湖南-郴州 劳动合同咨询 2024.12.04 13:58:00 465人阅读

开车撞死人单位开除有赔偿

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在绝大多数情况下,倘若雇员由于驾驶车辆致人死亡而受到所在用人单位解除其职务的处分,那么用人单位有可能无需为该雇员提供任何经济补偿。这主要是因为此种行为通常被舆论标定为严重违反了工作岗位所要求的纪律规范或是职业伦理,对雇主组织产生了极其恶劣的整体形象冲击。然而,若用人单位在执行此类开除指令时未遵循法律法规所设定的程序流程,抑或存在其它非法行为,雇员仍有机会要求获得相应的赔偿。

2024-12-04 16:15:01 回复
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地区:湖南-郴州

其实要是你上班的时候开车把人撞死了,然后单位把你开除了,那这时候单位肯定是不用赔钱给你的。因为这事儿在大家眼里就是严重违反劳动纪律或者职业道德对单位的形象也有很大的负面影响。但是如果单位开除你的过程中没有按照法律规定来进行,比如说忽略了某些程序或者还有别的什么违法的地方,那这个时候你就有可能拿到赔偿。

2024-12-04 16:06:12 回复
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地区:台湾-云林县

若员工因撞死人被公司解雇,公司可不赔偿,因其行为被视为严重违规或违背公德,给公司带来恶劣影响。然而,如公司解雇过程不合规或有其他违法行为,员工则可获赔。

2024-12-04 16:01:04 回复
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地区:四川-成都

老实说,如果你因为开着车把别人给撞死了所以被单位给开除了,那其实单位不用赔钱给你。因为这事儿听起来是真的挺严重的,就象是严重违反了工作纪律或者职业道德,给单位带来了很大的麻烦和损失。但是如果单位开除你的时候没有按照法律规定的步骤来,或者还有别的什么违法的地方,那你还是有可能拿到赔偿的。

2024-12-04 15:51:39 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律依据】 发生交通事故造成一人死亡,负事故全部或者主要责任的,构成交通肇事罪。通常情况下会对犯罪涉嫌人进行刑事拘留,但也可以取保候审或监视居住。 建议肇事人积极对被害人进行赔偿,取得谅解,争取缓刑。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。 《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役: (一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的; (二)死亡三人以上,负事故同等责任的; (三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。

你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律依据】
发生交通事故造成一人死亡,负事故全部或者主要责任的,构成交通肇事罪。通常情况下会对犯罪涉嫌人进行刑事拘留,但也可以取保候审或监视居住。
建议肇事人积极对被害人进行赔偿,取得谅解,争取缓刑。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。

你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律依据】
发生交通事故造成一人死亡,负事故全部或者主要责任的,构成交通肇事罪。通常情况下会对犯罪涉嫌人进行刑事拘留,但也可以取保候审或监视居住。
建议肇事人积极对被害人进行赔偿,取得谅解,争取缓刑。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
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