劳动仲裁申请强制执行的程序有哪些

自劳动仲裁裁定具备法律效力之后，如果相关责任方未能如约履行该裁定时所约定的义务，那么，已然具有了法定权利的您可以依法向相应的民事诉讼机关提出强制执行请求。在这个过程中，您需要做好充分的准备工作，例如详细撰写并递交实质性的执行申请书、以书面形式提供已生效且合法有效的劳动仲裁裁决书以及申请人的身份证明文件等等。接下来，您需要将这些申请材料提交至有权受理此案的人民法院，由法院对您的申请进行严格的审查和评估。一旦经过严谨的审查程序，法院将会向被执行人发送正式的执行通知书，要求其在规定的期限内履行应尽的义务。然而，如果被执行人仍然拒绝履行，法院将会采取包括但不仅限于查封、扣押、冻结、拍卖等在内的强制执行手段来维护您的合法权益。

劳动仲裁公布了结果以后，假如对方还是没有按照判决来做的话，你就可以去这个案子，也就是有权利处理这件事的地方的法院，递交一份申请书，告诉他们你需要申请执行。在申请之前，你需要先准备这些东西：1.申请执行书；2.生效的劳动仲裁裁决书；3.你自己的身份证件等相关证件。等这些都好了之后，你拿着这些资料去找法院，法院会对你的申请进行审核。审核过关了之后，法院就会给你想要执行的那个人发去通知，让他在一定的时间内把该做的事情做完。如果那个人还是不听话，法院就会采取一些行动，比如查封、扣押、冻结、拍卖等等。

如果劳动仲裁裁决未能得到履行，可向当地法院申请强制执行。先备齐申请执行书、生效仲裁裁决以及身份证明等资料，交至法院审核。通过后，法院将向被执行人发送执行通知书，限期履行。如逾期仍未履行，法院将依法采取查封、扣押、冻结、拍卖等手段。

你要是遇到劳动仲裁裁决出来了，但那家公司就是不给钱的话，你还能找人民法院强制执行。首先得做点儿啥？
弄个申请执行书呗，还有那个已经生效的劳动仲裁裁决书，再加上你自己的身份证之类的东西。然后就把这些材料递交给法院，他们会先看看你给的是不是真的。如果没问题，法院就会给那个被执行人发个执行通知书，让他在规定时间内把钱给你。要是他还是不给，法院就会采取一些行动，比如查封、扣押、冻结、拍卖等等。