试用期离职不交社保合法吗

在试用期间，新入职者与雇主已经确立了正式的劳务关系，因此，雇主有责任为其缴纳社会保险。如果在这个阶段，雇主未能履行这一义务，对员工相关合法权益可能会造成潜在的侵害。

你听我说，试用期离职不交社保可是违法的。其实试用期就是你和工作单位开始正式签合同的那段时间这时候公司也是要帮你交社保的。如果你遇到那种在试用期里不给你交社保的公司，那就真是太坑人了，是严重侵犯你的利益的行为。

试用期离职不用交社保？这个说法不对哦。即使是在试用期里，你和公司都已经是法律上承认的劳动关系了，所以公司应该为你买社保。如果公司不给你买，那就是侵犯了你的合法权益。

其实试用期离职却不交社保这个做法是不对的。？在试工期间，你和公司之间已经建立起了劳动关系，所以公司应该给你上社保才对。如果公司在你还处在试用期的时候就不给缴纳社保的话，那就是侵犯了你作为劳动者应有的权利。