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发生工亡后企业要被罚款吗

何* 吉林-通化 工伤纠纷咨询 2024.12.10 08:13:02 486人阅读

发生工亡后企业要被罚款吗

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在大多数情形中,工亡事故发生后,企业是否会受到罚金处罚要依据特定情况进行判断。如果证实企业确实违反了安全生产法规定,亦或未能为员工提供必要的劳动防护设备等导致不幸事件产生的过失行为,那么其将有可能承受相应的罚金惩处。然而若是企业已经履行了其作为企业应尽的合理范围内的安全生产责任与义务,且该次事故是因为无法预知以及人力无法抵挡的外力因素所导致,那么企业就极有可能避免遭受罚金惩罚。

2024-12-10 15:12:01 回复
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当然出现工人死亡这种事,企业最后会不会罚钱,那得看具体啥情况。要是企业在安全生产方面有什么违规操作、没有给工人提供足够的防护措施之类的,导致了工人死亡的话,那肯定是要被罚钱的。但是如果企业已经尽力做好了安全生产工作,而且事故是因为一些无法预测、无法抵抗的原因造成的,那可能就不用被罚钱了。

2024-12-10 13:23:06 回复
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通常,工亡事件一出,企业是否会受罚,需看具体情形。若因违规操作、防护不足导工伤出现,企业难免遭受罚款。反之,如企业已尽安全生产责任,且事发于无法预见或避免之天灾人祸,则可不予处罚。

2024-12-10 11:27:06 回复
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一提到工亡这个事儿,你看看,企业是不是会被罚款?主要看实际情况。比如说要是企业因为没有遵守安全生产法律规定、没给员工提供必须的劳动保护措施之类的问题,造成了工亡,那他们可就要被罚钱了。不过如果企业已经尽力做好了安全生产工作,但是事故还是因为一些无法预测、无法抵抗的原因发生的,那么可能就不用被罚款咯。

2024-12-10 10:00:39 回复

您好,针对您的问题解答如下, 事业单位退休员人丧葬费和抚恤金标准如下: 1、《关于调整市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准的通知》规定:自2009年1月1日起,市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准为每人3100元。各县区可参照上述文件制定当地的丧葬费补助标准。 2、人力资源和社会保障部、民政部、财政部联合印发的《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(人社部发〔2008〕42号)文件规定:从2004年10月1日起,事业单位离退休人员死亡一次性抚恤金标准,病故的为本人生前20个月基本离退休费。

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