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没有签订合同辞职需要提前多久辞职

何** 陕西-榆林 劳动关系咨询 2024.12.10 13:24:51 461人阅读

没有签订合同辞职需要提前多久辞职

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在尚未签署劳动合同的情况下,提出离职的程序通常会要求预先知会用人单位。一般而言,我们强烈推荐采用提前三十天以书面形式向用人单位发出通知的方式,以便为双方提供充足的时间来完成工作交接以及相关事宜的妥善安排。

2024-12-10 17:00:03 回复
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假如你跟公司还没签劳动合同的话,按理说辞职也是得提前告诉他们。通常情况下最好还是提前30天用纸笔写下来,然后交给老板这样就能保证咱们两家都能充分利用这段时间来完成工作对接和后续的部署。

2024-12-10 16:44:19 回复
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在未签劳动合同时,离职前需要通知老板。建议提前30天书面申请,这样大家都能预留出时间来做交接安排。

2024-12-10 15:25:33 回复
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你要是还没签过劳动合同的话,那辞职可还是得提前告诉老板的。大体来说最好是提前30天用纸笔写个信给老板,这样大家都能有充足的时间来处理交接的事情。

2024-12-10 13:49:32 回复
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