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下班以后老板聚餐喝酒或者最后脑出血怎么办?老板负责了吗?

pub****632 广西-来宾 工伤纠纷咨询 2024.12.11 05:38:13 305人阅读

下班以后老板聚餐喝酒或者最后脑出血怎么办?老板负责了吗?

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员工在聚餐时喝酒,应当自行控制饮酒量,并注意自身安全。如果因为过量饮酒导致脑出血等健康问题,这主要是员工个人的责任,而非老板的责任。老板虽然组织了聚餐,但并未强迫员工喝酒,也没有直接的过错行为导致员工受伤。

当然,如果老板在聚餐过程中存在强迫劝酒等不当行为,或者聚餐后安排了需要员工继续工作的事项,导致员工因工作原因受伤,那么老板可能需要承担一定的责任。但这种情况比较特殊,需要具体案件具体分析。

2024-12-11 10:41:15 回复

一起吃饭喝酒,对于醉酒的人,其他的人具有照顾义务,没有履行好该义务的是需要承担责任的 ,同时劝酒的人也是需要承担责任的,履行了照顾义务他人死亡是不具有责任的。《中华人民共和国民法通则》第一百三十条 共同侵权 二人以上共同侵权造成他人损害的,应当承担连带责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条二人以上共同故意或者共同过失致人损害,或者虽无共同故意、共同过失,但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的,构成共同侵权,应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。 二人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第六条 过错责任原则行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

你好,首先明确告诉你不属于工伤;你这个单位是需承担一部分责任的,不过不会承担很多责任,一般是次要责任

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