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交社保不签劳动合同如何赔偿的

唐** 吉林-吉林市 劳动合同咨询 2024.12.11 11:21:38 472人阅读

社保不签劳动合同如何赔偿

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如用人单位已为劳动者缴纳社会保险费用,却未能与其签订正式的劳动合同,这种情况下,劳动者有权请求用人单位支付两倍的薪资补偿作为赔偿.根据相关法律规定,自雇佣关系开始至今已满一个月而不足一年的时间内,若用人单位仍未与劳动者签署书面形式的劳动合同,则应按照每月的标准,向劳动者支付双倍的薪资。然而需要特别强调的是,申请劳动仲裁的时效仅有一年,因此请务必在时效期内及时主张自身权益。

2024-12-11 14:45:00 回复
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如果你找到了工作,但是公司给你交了保险却没有跟你签合同的话,这个时候你就有权利要求公司给你赔偿双倍工资。只要是从你开始上班的那一天算起,超过一个月还没和你签合同,那他们就得每个月都多付你一份工资。不过你得记住,申请劳动仲裁的时间只有一年所以你得抓紧时间去处理这件事。

2024-12-11 14:15:00 回复
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未签劳动合同但已缴社保,员工可获得双倍工资赔偿。若用工满一月至一年还未订书面合同,需向员工每月支付两倍薪水。不过别忘了,申请劳动仲裁的时间只有1年。

2024-12-11 12:39:27 回复
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如果你在公司工作但是老板没给你签劳动合同也没给你买社保,那你就有权利让他赔钱。比如,从你开始上班的那一天算起,过了一个月还不到一年都没跟你签书面的劳动合同的话,那他们每个月就要多付你两倍工资。当然了,这种维权行动的时间限制只有一年所以大家得抓紧时。

2024-12-11 12:28:55 回复


1.社区社保指的是城镇社保,包括养老保险和医疗保险。且只能缴纳这两种。单位缴纳的是职工社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.城镇社保是针对户口性质是城镇,且没有工作单位的人员缴纳的保险。费用完全由自己承担。职工社保不分户口性质,费用由企业和员工按照一定比例各自承担,费用相对来说较少。
3.城镇医疗保险报销金额比职工医保报销金额低。


1.社区社保指的是城镇社保,包括养老保险和医疗保险。且只能缴纳这两种。单位缴纳的是职工社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.城镇社保是针对户口性质是城镇,且没有工作单位的人员缴纳的保险。费用完全由自己承担。职工社保不分户口性质,费用由企业和员工按照一定比例各自承担,费用相对来说较少。
3.城镇医疗保险报销金额比职工医保报销金额低。

解答如下, 简单说来,他们与企业里的社保经办人员一样,都是要到区县社保中心去办业务的,不同的是:企业的办理的主要是企业在职职工和未社会化的由企业代管的退休人员的相关业务;而社保所办理的主要是档案转街道的失业人员以及已经社会化的退休到地方的退休人员的相关业务,等等。在单位的在职职工,主要打交道的是社保中心;社保中心通常只对单位经办人员。无业或已退休社会化的人员,主要打交道的是社保所;社保所对个人办理业务。

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