加班中脑溢血死亡或者经抢救无效48小时死亡的,视同工伤。
职工加班时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无效在48小时内死亡的,符合《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,视同工伤。48小时之外死亡或者存活的,不能视同工伤,按因病处理。
根据工伤保险条例
第十五条 职工有下列情形之情况视同工伤
(一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡;
(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害;
因此,在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤般性疾病发作能视同工伤。
在单位加班突发脑溢血导致死亡或经抢救无效四十八小时内死亡,属于工伤,单位应当承担工伤保险待遇。
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