个人所得税是按应发数计量的,扣罚薪水是在扣税后,这部分要算税的,除了五险一金外其他的都是税后扣款。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规限定的,根据个人的收入计量。交纳个人所得税是收入达到交纳准则的公民应尽的义务。年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案,将个税免征额由现行的元提高到元,适用超额累进税率为3%至45%,自年9月1日起实施。
您好,针对您的病假扣工资是税前扣还是税后扣问题解答如下, 按劳动法规定,病期间用人单位应支付病假工资给职工的,如果用人单位需要扣除工资的话,都是在税前扣除的。病假工资支付规定:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
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