如果公司在30日内,没有向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。你要在一年内向当地的劳动部门申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定(就是伤残鉴定)然后按工伤保险条例赔偿,享受工伤待遇.你可参看工伤保险条例也可从中学到更多的工伤知识。
劳动者应注意收集保留招聘广告及工作证、胸卡、考勤记录、工资条等,以便维权。
直接去社保局稽核部门投诉单位,只要求单位交社保,不属于劳动仲裁范围接去社保因为单位不缴纳社保而辞职,要求单位支付补偿金单位不支付的,可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
就算对方把你拉入黑名单,但是你那边只要不删除该好友图标,那么聊天记录以及转账记录都会有保存,那时候只要是向法院提出诉讼(借钱不还不是诈骗不属于警方管辖范围)并且出示相关的聊天以及转账证据,法院都会立案处理。当然,在此提醒,当遇到好友借钱时,应当综合考虑该人与您平时的关系(是否知道其住址,是否有其电话等联系方式),该人的借款事由、金额多少、还款能力等因素来选择是否出借。决定借款时,哪怕碍于情面不打借条,也要保留聊天记录截屏和转账记录。
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