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认定工伤后是否还可提起侵权诉讼

陈** 贵州-黔东南 工伤认定咨询 2024.12.12 13:32:29 484人阅读

认定工伤后是否还可提起侵权诉讼

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一旦认定为因公受伤之后,在特定的情况下,受害者仍有权利提起侵权诉讼。例如,若该工伤事故系由第三方侵权行为所引发,则劳动者不仅可依法享有工伤保险待遇,同时亦有权向侵权行为人提出损害赔偿请求。然而,倘若工伤事故完全源于劳动者自身的工作职责以及工作环境等用人单位内部因素所致,通常情况下,便无法再行提起侵权诉讼了。

2024-12-12 16:39:01 回复
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要是你被认证为工伤的话,有些时候还是能去告别人的。比如说假如你被工伤搞得这么不幸是你上班时碰上了其他人作妖给你制造出来的伤害,那你就能同时享受公司提供的工伤保险福利,然后还能去找那个闹事的家伙要赔偿。但是假如你这个工伤纯粹就是因为你干活的原因或者工作环境啥的,都是公司内部出的岔子,那一般情况下你就不能再去告别人了。

2024-12-12 16:19:46 回复
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在被认定为工伤之后,某些情况下是可以进行侵权诉讼的。例如,若是工伤由第三者的侵权行为引发,劳动者便能同时享有工伤保险福利与向加害者寻求侵权赔偿。然而,若工伤仅源于用人单位内部因素如工作缘由与工作场所等,通常便无法再次提出侵权法律诉求了。

2024-12-12 16:08:57 回复
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比如说要是你因为别人侵犯了你而受到了工伤,那你可不仅能享受到公司给你的相关福利,还能找那个搞事情的人要钱。但是,如果你受伤纯粹就是因为自己工作的原因或者是工作环境不好之类的问题,那你可能就没法再去告人家侵权了。

2024-12-12 14:33:36 回复

根据你的问题解答如下, 商号权侵权纠纷怎么提讼
提起商号权侵权诉讼,需要向人民提状,然后立案,开庭审理,原告可以要求侵权人停止侵害,请求民事赔偿,但是需要收集足够的侵权证据来支持自己的诉讼请求。
民事诉讼第一审程序:
1、,即向有管辖权的立案庭递交诉状。
2、立案审查
符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。
如果对裁定驳回不服,10日内向上级人民提出上诉。
受理后,5日内将状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩,通知当事人进行证据交换,可根据当事人申请,做出财产保全裁定,并立即开始执行。
3、排期开庭
提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。
4、开庭审理
宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避
法庭调查:当事人陈述案件事实。
举证质证:告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言,出示书证、物证和视听资料;双方当事人就证据材料发表意见。
法庭辩论:各方当事人就有争议的事实和法律问题,进行辩驳和论证。
法庭调解:在法庭主持下,双方当事人协议解决纠纷。
如果达成调解协议,制作调解书,双方当事人签收后生效,当事人履行调解书内容或申请执行;未达成调解协议,合议庭合议作出裁决(宣判)。
5、宣判
同意判决,当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请;不同意裁判,需要分情形区分对待:
裁定:送达之日起10日内向上级人民提出上诉;
判决:送达之日起15日内向上级人民提出上诉。

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