试用期辞职申请3天后不让走怎么办

在试用期期间，如需提前终止聘用关系，您需要提前至少三个工作日提出书面离职申请。若用人单位有任何理由阻止您正常离开公司，此种行为将被视为非法行为。根据相关法律法规的明确规定，您拥有依法请求用人单位协助办理离职手续的权利。在此类情况下，建议您首先尝试与用人单位进行有效的沟通，阐明自己所享有的合法权益。若经过充分沟通后仍无法达成共识，您可考虑向当地劳动监察部门进行投诉，或向劳动争议仲裁机构提起申诉。

你在试用期内提前三天跟公司打招呼说要辞职的话，公司不让你走肯定就是不合法。所以理所当然地，公司得按照规矩给你办好离职手续。遇上这种情况，你第一步就该找公司搞清楚状况，说说你自己的权利和利益。要是跟公司谈了半天还是没结果，那你就可以去找劳动监察部门投诉，或者直接去申请劳动仲裁。

试用期内只需提前三天辞职申请即可离开，若单位阻拦则违反了法律规定，你有权请求合法的离职程序。首先尝试和单位解释自己的权利，如若不行可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

试用期要提前三天跟老板说辞职的话，他要是不同意那就不合法了。你有权利让他们按照规定把你的离职手续办好。万一碰上这样的情况，你最好先去找你们领导谈一谈，好好说说自己的想法和权益在哪儿。要是连谈都没用，那就去劳动监察部门投诉他们，或者干脆去申请劳动仲裁。