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公司押一个月工资合法吗?

ask****754 天津-开发区 工资福利咨询 2024.12.13 08:37:20 335人阅读

公司押一个月工资合法吗

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您好可能被视为合法的情况
特殊行业或工作性质:在某些特殊行业,由于行业特点或工作性质,可能会出现工资延迟发放但被视为合理的情况。例如,建筑行业中一些工程项目是按照工程进度结算工资的。如果工程发包方还未对某个阶段的工程进行验收和结算,导致建筑公司资金未到位,这种情况下建筑公司可能会延迟发放工资,但只要是在合理时间范围内,并且公司违反劳动合同约定:如果劳动合同中明确约定了工资支付日期,而公司故意扣押一个月工资,这属于违反劳动合同的行为。

2024-12-13 09:58:41 回复
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地区:天津-和平区 咨询解答:5147条

你好,你说的是下发薪吗

2024-12-13 09:12:12 回复
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地区:天津- 咨询解答:1277条

您好,公司压一个月工资不合法

2024-12-13 08:38:04 回复

抵押权的标的物为不动产、不动产用益物权和动产。质权的标的物为动产和除不动产用益物权外的其他财产权利,包括债权、股权、知识产权等财产权利。抵押权、质权两种担保物权的标的物在动产上有交叉,于动产上成立的担保物权究竟为抵押权或质权,以债权人是否占有标的物为区别。

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