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关于职务侵占罪案件所应承担之罚金金额的判定，司法机关往往根据多项因素进行综合考虑，其中主要包括犯罪行为的严重程度，譬如侵占数额的多寡、公司受损害的程度以及被告人的悔罪表现等等。通常情况下，司法机关会在合理合法的范畴内确定罚金金额，以期实现对犯罪分子的惩戒与警示，同时也能起到防止类似事件再次发生的作用。
2024-12-13 11:06:04 回复
关于职务侵占罪要罚多少钱这个事儿，法院往往是看各种因素来决定的。比如说你侵占了多少钱公司因此受到多大的损失以及你自己有没有主动承认错误之类的。一般情况下，法院都会在一个合理的范围内定出罚金的金额，这样既能惩罚到你这个罪犯，又能防止你以后再犯同样的错。
2024-12-13 09:34:50 回复
法官视职侵案情定罚金，总部损失度及罪犯认错态度也会影响判决结果。通常情况下，罚金数额会在合理范围内设定，以实现惩戒与防范双重效果。
2024-12-13 08:39:06 回复根据你的问题解答如下, 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，6万起至100万5年以下，100万以上处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
根据你的问题解答如下, 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，6万起至100万5年以下，100万以上处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
根据你的问题解答如下, 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，6万起至100万5年以下，100万以上处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
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