先申请工伤认定。工伤认定之后等医疗期结束之后才可以申请劳动能力等级鉴定,然后依据劳动能力等级鉴定结果进行工伤赔偿。以上是关于工伤鉴定和伤残鉴定哪一个先做的解答。
伤情鉴定和伤残鉴定鉴定的成因不同,伤情鉴定结果是需要确定是轻伤、轻微伤或者是重伤,构成轻微伤可以按照治安案件处理,轻伤有可能追究刑
事责任,重伤是要追诉的。伤残鉴定确定伤残等级需要以便受害人的赔偿问题。
解答如下, 工伤事故处理得按以下先后程序进行:
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
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