评不上等级的工伤赔偿多少钱

尽管劳动者无法评定到伤残等级，但仍然有资格享受相应的补偿款项。其中包含了涉及医疗方面的所有就诊费用、因伤情停止工作期间的劳动报酬与原有公司福利待遇同等水平以及护理所需的所需费用等方面。同样的，关于护理费用的支付，必须依照相关法律法规进行。此外，还包括住院期间的伙食补贴以及必要的交通费用等。对于医疗费用的具体金额，将根据实际发生的费用及相关发票进行确认。而停工留薪期的工资，则是以受伤前的工资标准为基础，并结合停工留薪期的时间长度而确定。护理费用的多少则取决于护工的收入状况和护理数量、护理周期。至于住院期间的伙食补贴费用，通常参考当地政府公务人员出差时的伙食补贴标准进行计算。具体的赔偿总额需根据个人的实际情况及相关地区的相关规定综合计算。

即使工伤未达等级，也依然可以享受以下几个方面的补偿：医疗费，即在治疗过程中所花销的金额；停工留薪期间的工资，保持原来工资水平待遇不变；护理费，如有需求者，符合法规支付；住院伙食补贴；交通费等等。其中，医疗费根以实时花费和相应收据为准；停工留薪工资，按受伤害前的工资和限制时间计算；护理费，参考护理人员的收入以及护理人数与期限而定；住院伙食补贴大致依照本地国家机关公务员出差伙食标准。具体补偿金额需视个人情况及法规制度而算出。

如果你真的受伤了没办法评个伤残等级，那也别担心，还是有一些赔偿可以拿的。首先就是医疗费这个很好理解。就是因为工伤去医院看病花掉的钱。然后是停工留薪期间的工资，这个意思就是说在休养身体的那段时间里，你原来的工资和福利待遇都是照样发给你的。还有护理费这就是如果你需要别人照顾的话，就会按照相关规定给你发钱咯。还有住院的时候吃东西的补贴、出去的话打的或者坐公交的钱之类的补贴也都有的。那么，这些赔偿金到底应该怎么算。先说医疗费就是看你到底花了多少钱治病。再说停工留薪期间的工资，就看你之前每天赚多少钱，休息多长时间咯。护理费的话就要看看照顾你的人能赚多少钱、有几个照顾你的人、要照顾你多久等等因素来决定。至于住院伙食补贴和交通费什么的，一般来说就是参考当地公务员出差的时候吃的好不好、打的贵不贵这样子来定的。总的来说，具体赔你多少钱还得看你的实际情况和当地政府的规定来算才。

即使你受到的工伤没达到伤残等级，也还是可以得到一些赔偿的。其中最重要的就是医疗费就是因为工伤治疗花出去的那部分钱；然后是停工留职期间的工资，就是在这段时间里，你的工资和福利待遇都是照常发给你；再来就是护理费，如果你需要有人照顾的话，比如家里有老人小孩，那就按照规定来给付；除此之外还有住院伙食补贴费这个通常会参考当地国家公务员出差时候吃的饭补来定价格；最后就是交通费，因为你得去医院看病。关于医疗费，当然就是看你用了多少，发票是什么样子的才能算出来。停工留职期间的工资该怎么算。很简单，就是你之前上班时拿到手的钱，和你需要休息多久再上班的这段时间综合考虑。关于护理费，我们会根据你请的护工或者家人照顾你的能力和数量，以及你们要休养多久来决定。再说到住院伙食补贴费这事儿它普通来说就是按照当地国家公务员出差吃多少顿饭补给报销。最后我们看看到底能赔多少需要看你的具体情况和你所在地区相关的政策来定夺。