生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
参加失业保险,交费满1年以上并在停止交纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员能够领取失业金。按限定失业保险金准则应当低于本市当年最低薪水准则、高于本市当年城镇居民最低生活保障准则。失业保险金逐月发放,郑州市发放准则为本市当年最低薪水的80%。发放月数按累计交费时间计量,最少3个月,最长不超出24个月。失业人员累计交费时间按照下列原则确定: (一)实行个人交纳失业保险费前,按国家限定计量的工龄视为交费时间,与交纳失业保险费的时间合并计量。 (二)失业人员在领取失业保险金期间再次就业后再次失业的,交费时间再次计量,其领取失业保险金的时限最长不得超出24个月。 (三)失业人员跨兼顾地区转移的,凭失业保险关系迁出地经办组织出具的证明手续到迁入地经办组织领取失业保险金。附:失业金领取计量器
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