首页 > 法律咨询 > 湖北法律咨询 > 孝感法律咨询 > 孝感工伤赔偿标准法律咨询 > 工伤食指截肢一节赔多少钱

工伤食指截肢一节赔多少钱

王** 湖北-孝感 工伤赔偿标准咨询 2024.12.18 07:59:33 373人阅读

工伤食指截肢一节赔多少钱

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
孝感律师 工伤赔偿律师 孝感工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我
地区:湖北-

工伤导致食指截肢一节,赔偿数额需根据具体情况确定。一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费据实报销。停工留薪期工资按受伤前工资标准发放。
伤残津贴方面,食指截肢一节通常可认定为十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。解除劳动关系时,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外,若因工伤导致生活不能自理,还需支付生活护理费。赔偿数额会因地区经济水平、工资标准等因素而有所差异。建议及时申请工伤认定,以保障自身合法权益。

2024-12-18 13:09:03 回复
咨询我
地区:湖北-

要是因为工伤把食指给截掉了一节,那赔偿的具体数额得看具体的情况。通常来讲,这里面包括医疗费,还有停工留薪期的工资,以及伤残津贴之类的。医疗费,是实报实销的。停工留薪期的工资,就按照受伤之前的工资标准来发放。
在伤残津贴这块,食指截掉一节一般能认定为十级伤残,一次性伤残补助金是7个月本人的工资。要是解除劳动关系,还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,不过具体的标准,是由各个省、自治区、直辖市的人民政府规定的。
另外,如果因为工伤导致生活不能自理,那还得支付生活护理费。赔偿的数额,会因为地区的经济水平,还有工资标准之类的因素而不一样。所以,大家最好赶紧去申请工伤认定,这样才能更好地保障自己的合法权益。

2024-12-18 11:36:42 回复
咨询我
地区:湖北-

工伤致使食指缺失一节,那赔偿数额得依具体情形来定。其中,一般涵盖了医疗费,这部分得据实进行报销。还有停工留薪期的工资,按照受伤之前的工资标准来发放。
在伤残津贴这块,食指截肢一节通常能被认定为十级伤残,一次性伤残补助金就是7个月的本人工资。要是解除了劳动关系,还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,不过具体的标准那是由各省、自治区、直辖市的人民政府规定的。
另外,要是因为工伤而导致生活无法自理,那可是得支付生活护理费的。
总之,赔偿数额会因为地区的经济水平、工资标准等各种因素而有所不同。所以,一定要赶紧去申请工伤认定,这样才能更好地保障自己的合法权益。

2024-12-18 11:02:35 回复
咨询我
地区:湖北-孝感

当因为工伤导致食指被截肢了一节时,赔偿的具体数额得根据实际情况来定。这里面一般包含了好几种费用,像医疗费,这个是要按照实际花费来报销的;还有停工留薪期的工资,就是在受伤期间没上班的工资,按照受伤之前的工资标准来发放。
说到伤残津贴,要是食指截肢一节,通常能被认定为十级伤残,这样就可以拿到7个月本人的工资作为一次性伤残补助金。要是以后解除了劳动关系,还能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,不过具体的标准,是由各个省、自治区、直辖市的人民政府规定的。
另外,如果因为工伤而导致生活不能自理了,那还得支付生活护理费。总的赔偿数额会因为不同的地区经济水平以及工资标准等因素而有所不一样。所以,大家要是遇到工伤这种情况,一定要赶紧去申请工伤认定,这样才能更好地保障自己的合法权益。

2024-12-18 10:40:38 回复
咨询我
地区:四川-成都

要是因为工伤把食指给截掉了一节,那赔偿的具体数额得看具体的情形。这里面通常包含的项目有医疗费,停工留薪期的工资,还有伤残津贴之类的。医疗费,是按照实际花费来报销的,一点儿都不会差。停工留薪期的工资,就按照受伤之前的工资标准来发放,不会少一分一毫。
说到伤残津贴,要是食指截肢一节的话,一般能被认定为十级伤残,这样就可以拿到7个月本人的工资作为一次性伤残补助金。要是之后解除了劳动关系,还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,不过具体的标准,那可都是由各个省、自治区、直辖市的人民政府规定的。
另外,如果因为工伤导致生活不能自理,那还得支付生活护理费。反正赔偿的数额,会因为不同的地区经济水平,工资标准等等这些因素而有所不一样。所以,大家要是遇到工伤这种事儿,一定要赶紧去申请工伤认定,这样才能更好地保障自己的合法权益,可别耽误了时间。

2024-12-18 09:24:21 回复

你好 请问是工伤吗?可以说下具体情节 帮您认定工伤争取赔偿。

你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
工伤工资和伤残赔偿
41209人阅读

工伤事故在某些高危行业中发生的几率较大,那么工伤赔偿和工资都有哪些内容呢,那么工伤赔偿工资怎么算,工伤工资和伤残赔偿标准有哪些,工伤工资和伤残赔偿标准是怎样的呢,希望这些内容能够对你有所帮助!

工伤赔付工资标准
43126人阅读

今天小编为你介绍工伤赔付工资标准有关内容,工伤赔偿标准最新规定一直是大众的关注焦点之一,那么伤赔付工资标准是多少,工人工伤期间工资标准是什么,工人工伤期间工资标准具体规定有哪些呢,希望这些内容能够对你有所帮助!

浙江省工伤赔偿标准
11474人阅读

在日常的工作中有可能会发生工伤事故,尤其是一些高危行业,这就会涉及到工伤赔偿的问题,今天小编以浙江省工伤赔偿为例,为你介绍浙江省工伤赔偿标准的相关内容,希望这些内容能够对你有所帮助,下面为你详细解读!

工伤事故如何赔偿
9531人阅读

在一些高危行业中,发生工伤事故的概率要远超于大多数职业,比如煤矿工人、电焊工人在作业时就有一定风险,那么在发生工伤事故时,工伤赔偿标准都是如何规定的呢,那么工伤事故赔偿协议书范本内容有哪些呢!

劳动法年假规定
60187人阅读

年假是公司对于满足条件的职工的福利,那么劳动法中都是如何规定年假的呢,劳动法年假规定几天,劳动法年假规定具体内容,以及新劳动法年假规定是什么呢,希望这些内容能够对你有所帮助,小面为你详细介绍!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫