评不上工伤等级怎样赔偿

若评不上工伤等级，可按民事侵权主张赔偿。首先，医疗费据实报销，包括实际发生的医疗费用、药品费用等。其次，停工留薪期内，原工资福利待遇照发。再者，若因就医等产生交通、食宿费用，可要求用人单位支付。对于护理费，如果生活不能自理，需要护理的，可根据护理依赖程度等确定护理费用。若造成残疾，可根据具体情况要求赔偿残疾赔偿金等。具体赔偿金额需根据实际情况，如医疗费用、误工时间、护理时间等进行计算。总之，虽未评上工伤等级，但仍可依据相关法律规定主张自身合法权益。

要是评不上工伤等级，那就可以按照民事侵权来要求赔偿。咱先说医疗费这一块儿，得实报实销，就是实际花了多少医疗费用、药品费用之类的，都得给报销。然后，在停工留薪期里，原来的工资福利待遇可不能少，得照样发给咱。
另外，如果因为去看病啥的产生了交通费用和食宿费用，那可以让用人单位给咱支付。要是需要护理，而且生活不能自理的话，护理费用可以根据护理依赖程度等情况来确定。要是造成残疾了，还能根据具体情况要求赔偿残疾赔偿金等。具体能赔多少钱，得看实际情况，像医疗费用、误工时间、护理时间等等这些都得考虑进去。
总之，就算没评上工伤等级，咱也能依据相关法律规定去主张自己的合法权益。

当评不上工伤等级时，依然可以通过民事侵权来主张赔偿。就拿医疗费来说，那得实报实销，像是实际产生的医疗费用、药品费用之类的都得给报。停工留薪期这段时间，原本的工资福利待遇可不能少，得照发着。要是因为就医等事儿产生了交通费用和食宿费用，那可就得让用人单位给支付。说到护理费，如果生活不能自理需要护理，那就得根据护理依赖程度等情况来确定护理费用。要是造成了残疾，那可就得根据具体情况要求赔偿残疾赔偿金等。具体的赔偿金额，得依据实际情况，像医疗费用、误工时间、护理时间等等这些来计算。
总之，即便没评上工伤等级，咱们也能靠着相关法律规定去主张自己的合法权益。

如果评不上工伤等级的话，那就可以按照民事侵权来主张赔偿。医疗费，这是实报实销的，也就是说实际发生的那些医疗费用、药品费用之类的都能给报销。然后，在停工留薪期这段时间里，原来的工资福利待遇可不会少，还是会照发的。
另外，如果因为去就医啥的产生了交通费用和食宿费用，那可就可以找用人单位要他们给支付。再说说护理费，如果生活不能自理，需要人护理的话，就可以根据护理的依赖程度等情况来确定护理费是多少。要是造成了残疾，那就可以根据具体的情况去要求赔偿残疾赔偿金之类的。具体能赔多少钱，那得根据实际情况来，像医疗费用、误工时间、护理时间等等这些都得考虑进去。
总之，虽然没评上工伤等级，但是咱们还是可以依据相关的法律规定来主张自己的合法权益。

要是评不上工伤的等级，那咱就可以按照民事侵权的相关规定去主张赔偿。医疗费这一块儿，那是得据实来报销的，就是实际发生了多少医疗费用、药品费用之类的，都得给咱报了。
接着，在停工留薪期那段时间里，原本的工资福利待遇可不能少，得照样给咱发着。还有，如果因为去就医啥的产生了交通费用、食宿费用啥的，那可就得让用人单位给咱支付。说到护理费，要是生活不能自理，需要人护理的话，那就可以根据护理的依赖程度等各种情况来确定护理费用到底是多少。要是造成残疾了，那就可以根据具体的情况去要求赔偿残疾赔偿金之类的费用。具体能赔多少，那得根据实际的情况来算，比如说医疗费用到底是多少，误工时间有多长，护理时间又是多久等等这些方面。
总而言之，虽然没评上工伤的等级，但是咱还是可以依照相关的法律规定去主张自己的合法权益的，可不能让自己吃亏。