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发现单位有违法劳动法以外的其他违法行为可以立即单方面同单位解约吗?

ask****017 河北-石家庄 劳动关系咨询 2024.12.20 14:47:33 423人阅读

发现单位有违法劳动法以外的其他违法行为可以立即单方面同单位解约

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您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通

2024-12-20 14:58:31 回复

我国法律中规定了当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方,支付违约金后,多长时间给解约函要依据具体情况而定,当事人协商一致的,
可以签订解除合同的协议。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
    【法律依据】
    《民法典》第五百六十三条,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
    (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
    (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
    (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
    (五)法律规定的其他情形。
    以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

我国法律中规定了当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。支付违约金后,多长时间给解约函要依据具体情况而定,当事人协商一致的,可以签订解除合同的协议。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
【法律依据】
《民法典》第五百六十三条,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

合同一经签订一般就具有法律效力。
合同的一般生效要件,是指合同发生法律效力普遍应具备的条件。合同是双方或多方的民事行为,有效合同是合法的民事行为即民事法律行为,因此民事法律行为应具备的条件,也就是合同生效的一般条件。
《民法通则》第55条规定《合同法》第44条规定:依法成立的合同,自成立时生效。
:“民事法律行为应当具备下列条件:
(1)行为人具有相应的民事行为能力;
(2)意思表示真实;
(3)不违反法律或社会公共利益”。

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