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职务侵占罪的立案标准通常不以是否有签字为唯一依据。若有相关证据证明行为人利用职务便利,非法占有本单位财物,即便未签字,也可能立案。比如,有证人证言证明其侵占行为、财务账目显示资金去向等。但如果仅有一些间接证据,难以形成完整的证据链证明其职务侵占行为,立案可能会存在困难。所以,仅从是否签字不能确定能否立案,需综合考虑各种证据情况来判断。总之,职务侵占罪的立案需有充分的证据支持,以证明犯罪行为的存在。
2024-12-20 17:03:05 回复
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职务侵占罪的立案标准可不是单单看有没有签字。要是有证据能表明行为人借助职务之便,把本单位的财物非法占为己有,即便没签字,也照样可以立案。就像有证人能说出他的侵占行为,财务账目也能显示资金的去向之类的。可要是只有一些间接的证据,没办法组成一个完整的证据链来证明他的职务侵占行为,那立案可能就会遇到麻烦。所以,不能只盯着有没有签字来确定能不能立案,得把各种证据情况都综合起来考虑才行。
总而言之,职务侵占罪要立案的话,必须得有足够的证据来支撑,这样才能证明犯罪行为确实存在。
2024-12-20 15:05:42 回复
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职务侵占罪的立案标准可不是单单看有没有签字。要是有证据能表明行为人借助职务之便,把本单位财物给非法占为己有了,即便没签字,也照样可以立案。就好比,有证人能站出来说亲眼看到他的侵占行为,或者财务账目清清楚楚地显示出资金的去向之类的。可要是只有一些间接的证据,没办法组成一个完整的证据链来证明他的职务侵占行为,那立案可能就会遇到些困难。所以,可不能只盯着签字不放,得综合各种证据的情况去判断到底能不能立案。
总之,职务侵占罪要立案,必须得有足够充分的证据来支撑,得能证明犯罪行为确实存在才行。
2024-12-20 13:08:55 回复
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职务侵占罪的立案标准,可不能单单看有没有签字。要是有证据能表明行为人借着职务的便利,偷偷把本单位的财物给占为己有了,即便没签字,那也是有可能立案的。像有证人能出来作证说他有侵占行为,或者财务账目清清楚楚地显示出资金的去向之类的情况。不过,如果只有一些间接的证据,没办法把证据链给完整地串联起来,去证明他的职务侵占行为,那立案可能就会遇到些困难。所以,可不能只从有没有签字这一点来确定能不能立案,得把各种证据的情况都综合起来好好考虑一下才行。
总之,职务侵占罪要想立案,必须得有足够充分的证据来支撑,这样才能证明犯罪行为确实存在。
2024-12-20 12:55:06 回复
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职务侵占罪的立案标准,可不能单单看有没有签字这一项。要是有那些相关的证据,能证明行为人借着职务的便利,偷偷地把本单位的财物给占为己有了,就算没签字,那也是有可能立案的。就好比说,有证人站出来说亲眼看到了他的侵占行为,或者财务账目清清楚楚地显示出资金的去向,这些都能成为证据。不过,如果只有一些间接的证据,可就很难把这些证据串联起来,形成一个完整的证据链,来证明他的职务侵占行为,这样一来,立案可能就会遇到些困难。所以,可不能只盯着是否签字这一点来确定能不能立案,得把各种证据的情况都综合起来好好考虑一下才行。总的来说,职务侵占罪要想立案,那必须得有足够充分的证据来支撑,只有这样,才能真正确定犯罪行为的存在。
2024-12-20 11:55:53 回复