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误工费是按什么标准赔偿的

黄** 内蒙古-鄂尔多斯 人身侵权咨询 2024.12.22 06:20:22 447人阅读

误工费是按什么标准赔偿

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误工费一般按以下标准赔偿:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。赔偿期限一般从受伤之日起算至定残日前一天。但需注意,受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日后一年。具体赔偿金额需根据实际情况综合判断,同时要提供相关证据支持,如工资流水、纳税证明等。

2024-12-22 12:15:02 回复
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误工费的赔偿标准大致是这样的:要是受害人有固定收入,那误工费就按照他实际减少的收入来算。要是受害人没有固定收入,就按照他最近三年的平均收入来算;要是受害人没法拿出证据证明自己最近三年的平均收入情况,那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。赔偿的期限一般从受伤那天开始算,一直算到定残日前一天。不过得注意,要是受害人因为受伤致残一直没上班还在误工,那误工时间可以算到定残日后一年。具体能赔多少钱得根据实际情况综合考量,而且得提供相关证据支持,像工资流水、纳税证明之类的东西都得准备好。

2024-12-22 11:22:57 回复
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误工费的赔偿标准是这样的。要是受害人有固定收入,那误工费就按照实际减少的收入来算。要是没固定收入,就按照最近三年的平均收入算。要是受害人没法证明自己最近三年的平均收入状况,那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算就行。赔偿期限,一般从受伤那天开始算,到定残日前一天结束。不过要注意,如果受害人因为受伤致残一直持续误工,那误工时间可以算到定残日后一年。具体能赔多少钱,得根据实际情况综合判断,而且得提供像工资流水、纳税证明之类的相关证据来支持。

2024-12-22 09:29:25 回复
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误工费的赔偿标准通常是这样的:要是受害人有固定的收入,那误工费就按照他实际减少的收入来算。要是受害人没有固定收入,就按照他最近三年的平均收入来计算;要是受害人没法拿出证据证明自己最近三年的平均收入情况,那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。赔偿的期限一般是从受伤的那天开始算,一直算到定残日前一天。不过要注意,要是受害人因为受伤导致残疾然后还在持续误工,那误工时间就可以算到定残日后一年。具体能赔多少钱,得根据实际情况综合去判断,并且还得提供相关的证据来支持,像工资流水、纳税证明之类的。
在日常生活中,当人们因受伤而无法工作时,就会涉及到误工费的赔偿问题。它关系到受害人因受伤而遭受的经济损失的弥补。
总之,误工费的赔偿是一个需要根据具体情况认真对待的问题,只有提供了充分的证据,才能确保受害人的合法权益得到应有的保障。

2024-12-22 08:52:16 回复
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误工费的赔偿标准通常是这样的。要是受害人有固定的收入,那误工费就按照他实际减少的那部分收入来计算。要是受害人没有固定收入,就按照他最近三年的平均收入来算;要是受害人没法拿出证据证明自己最近三年的平均收入情况,那就可以参照受诉法院所在地相同或者差不多的行业上一年度职工的平均工资来计算。赔偿的期限,一般是从受伤的那一天开始算,一直算到定残日前的前一天。不过得注意,要是受害人因为受伤变成残疾了还在持续误工,那误工时间就可以算到定残日后的一年。具体能赔偿多少钱,得根据实际的情况综合去判断,而且还得提供一些相关的证据来支持,比如说工资流水、纳税证明之类的。这些都是很重要的,能帮助确定最终的赔偿金额。

2024-12-22 07:35:07 回复

您好,关于误工费是按月算还是按天算?这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
要根据你误工期限及收入情况而定
【法律依据】
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,
“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”
“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”
“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”
根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:
误工费赔偿金额 = 误工收入(天月年)× 误工时间

您好,针对您的误工费是按月算还是按天算?问题解答如下, 你好,根据被侵权人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据被侵权人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。被侵权人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。被侵权人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。被侵权人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;被侵权人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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