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违约金多少算过分高于

林* 河南-济源市 合同违约咨询 2024.12.22 09:44:05 442人阅读

违约金多少算过分高于

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一般来说,违约金过分高于造成的损失,是指约定的违约金超过造成损失的30%。例如,因违约造成的损失为10万元,若约定的违约金超过13万元,就可能被认定为过分高于。判断违约金是否过分高于,需综合考虑合同的履行情况、当事人的过错程度等因素。如果违约方能够举证证明约定的违约金过高,且请求法院适当减少,法院会根据具体情况进行调整,以平衡双方的利益,维护公平原则。总之,违约金是否过分高于需根据具体案件情况进行判断和裁量。

2024-12-22 17:09:02 回复
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通常来讲,违约金要是过分高于所导致的损失,就是约定的违约金比造成损失的要多30%。就好比说,因为违约而产生的损失是10万元,要是约定的违约金超过了13万元,那很有可能就会被认定为过分高。要判断违约金是不是过分高,得把合同的履行情况以及当事人的过错程度等这些因素都综合起来考虑。要是违约方能够拿出证据证明约定的违约金确实过高,然后请求法院适当减少的话,法院就会按照具体的情况来进行调整,这样就能让双方的利益达到平衡,把公平原则给维护好。
总之,违约金到底是不是过分高,得根据具体的案件情况来进行判断和裁定。

2024-12-22 16:44:50 回复
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通常来讲,违约金过分高于所造成的损失,就是约定的违约金比造成损失的数额多出30%。就好比,因为违约导致的损失是10万元,要是约定的违约金超过了13万元,那很有可能就会被认定为过分高于损失。在判断违约金是否过分高于的时候,得综合考量合同的履行状况、当事人的过错程度之类的因素。要是违约方能够拿出证据证明约定的违约金过高,然后请求法院适当减少,法院就会依照具体的情况来进行调整,这样就能平衡双方的利益,把公平原则给维护好。
总之,违约金到底是不是过分高于,得依据具体的案件情况去进行判断和裁定。

2024-12-22 15:12:41 回复
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通常来讲,违约金要是比因为违约而导致的损失高很多,意思就是约定的违约金比造成损失的那部分要超出30%。就好比说,因为违约而产生的损失是10万元,要是约定的违约金超过了13万元,那就很有可能会被认定为是过分高于损失。要判断违约金是不是过分高于,得把合同的履行情况,还有当事人的过错程度之类的因素都综合起来考虑。要是违约的那一方能够拿出证据证明约定的违约金太高了,并且请求法院把违约金适当减少一些,那法院就会按照具体的情况来进行调整,这样就能让双方的利益达到平衡,也能维护公平的原则。
总之,违约金到底是不是过分高于,得依据具体的案件情况去进行判断和裁定。

2024-12-22 13:15:12 回复
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通常来讲,违约金要是过分高于所导致的损失,意思就是约定的违约金比造成损失的部分多出了30%。就好比说,因为违约而产生的损失是10万元,要是约定的违约金超过了13万元,那很有可能就会被认定为是过分高于损失。在判断违约金到底是不是过分高于的时候,得把合同的履行情况,还有当事人的过错程度之类的因素都综合起来考虑一下。要是违约的那一方能够拿出证据来证明约定的违约金确实太高,并且请求法院给适当减少一些,那法院就会根据具体的情况来进行调整,这样就能让双方的利益达到一个平衡的状态,也能更好地维护公平的原则。
总而言之,违约金是不是过分高于,得依据具体的案件情况去进行判断和裁量,可不能一概而论。

2024-12-22 11:15:45 回复

劳动合同法明确,除两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。
1、在培训服务期约定中可以约定违约金哗骇糕较蕹记革席宫芦。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2、在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

您好,关于这个问题,我的解答如下, 违约金过高如何认定违约责任 在违约方请求减少过高的违约金时,应当按照“谁主张、谁举证”的原则,赋予违约方以证明违约金过分高于实际损失和违约所造成的实际损失的举证责任。 同时,鉴于衡量违约金是否过高的最重要标准就是违约造成的损失,守约方因为对违约造成损失的事实和相关证据更为了解而具有较强的举证能力,因此应当合理分配举证责任,将证明违约金约定合理的举证责任分配给守约方。

你好,就此双方可以协商处理,如果协商不成您可以起诉维护您的合法权利。

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