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劳动合同违约金不退怎么办

勾** 广西-桂林 劳动合同咨询 2024.12.23 08:22:37 472人阅读

劳动合同违约金不退怎么办

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首先,需要明确劳动合同中所规定的违约金条款是否具有法律约束力和有效性。如果用人单位无理地拒绝退还违约金,那么您可以考虑采取以下几种策略:
1.搜集有力证据,包括劳动合同原件、支付违约金的相关发票或者收据、以及与用人单位就此事宜的沟通记录等等。
2.向用人单位所在地的劳动监察部门提出举报或者投诉,由该机构依法对用人单位的违法违规行为展开调查处理。
3.亦可向劳动争议仲裁委员会提起申诉,请求予以仲裁处理,并要求用人单位全额返还所收取的违约金。
4.仲裁裁决具备法定约束力,如果用人单位仍然拒不履行,你可以向当地人民法院申请强制执行。但是请注意,如果您自身存在违反劳动合同约定的行为从而导致违约金无法拿回,那么这将可能对您的维权请求造成一定程度的负面影响。

2024-12-23 12:18:02 回复
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首先,察看劳动合同中的违约金规定是否合法生效。若被无理由扣押,你可以尝试以下方法:搜集相应的证据,例如劳动合同、交违约款的收据以及与公司沟通的记录等等。然后向当地的劳动监察机构报告,他们有权对违规企业作出处理。或者选择向劳动争议仲裁委员会上诉,请求其判决命令企业归还违约金。仲裁结果具有法律效力,如果企业仍然不肯遵守,可前往法院申请强制执行。但是请留意,如果是你自己违反了劳动合同要求而使得扣留违约金合理化的话,那么可能会对你的请求构成阻碍。

2024-12-23 12:07:26 回复
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首先你得看看劳动合同里有没有签好违约金这事儿。如果老板坚决不愿意给你退这个钱,你可以试试这样做:找点儿你们签的劳动合同、付了违约金的收据、跟老板说理却被拒绝的聊天记录之类的证据。然后去老板那边儿的劳动监管部门投诉他们政府部门会管老板这么干是不是违法。或者你还可以把老板告上去到劳动争议仲裁委员会那儿去打官司,让他把违约金还回来。仲裁结果可是很硬气的如果老板还是不听话的话,就可以再去找法院,请求他们帮你把违约金弄回来。但是你别忘了,如果是你自己在劳动合同里犯了错,那可能也得不偿失。

2024-12-23 10:28:47 回复
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首先得看看咱们签的那份儿劳动合同,里面有没有关于违约金这事儿的规定。如果公司就是不给退的话,那你可得这么做了:弄些证据在手头里,比如说劳动合同、交违约金的证据、和公司说过这个事情的聊天记录之类的。然后去当地的劳动监察部门举报一下,他们肯定会管这种乱来的企业的。再或者,直接找劳动争议仲裁委员会说理去,让他们帮你把违约金要回来。总之仲裁决定出来后是有法律效力的,如果公司不给钱,还能拿着仲裁文件去法院告他们。不过老实告诉你,要是你自己因为违反合同导致违约金不能退回的话,那可能就会有点麻烦了。

2024-12-23 08:56:42 回复

单方违约和双方违约根本违约和非根本违约预期违约和实际违约违约行为,是指合同当事人违反合同义务的行为。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,即构成违约行为。依据我国《合同法》的规定,对违约行为可以作出如下的分类:一是,单方违约和双单方违约和双方违约根本违约和非根本违约预期违约和实际违约违约行为,是指合同当事人违反合同义务的行为。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,即构成违约行为。依据我国《合同法》的规定,对违约行为可以作出如下的分类:一是,单方违约和双方违约。这是根据违约行为的主体进行的分类。所谓单方违约,是指违约是由一方当事人的行为造成的。在单方违约的情况下,应由一方承担违约责任。所谓双方违约,是指双方当事人的行为都构成违约。二是,根本违约和非根本违约。这是根据违约行为所致后果的严重程度进行的分类,这种分类标准突出了违约行为与合同目的间的相互关系。所谓根本违约,是指一方的违约致使另一方订约目的不能实现或违约行为后果严重。所谓非根本违约,是指一方的违约并没有导致另一方订约目的不能实现,或者使其遭受重大损害。根本违约和非根本违约的区别主要表现在:当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的,另一方享有单方解除权;而在非根本违约的情况下,非违约方可以要求对方承担违约责任,但不能解除合同。三是,预期违约和实际违约。这是根据违约行为发生的时间进行的分类。所谓预期违约是指在履行期到来之前的违约,包括明示预期违约和默示预期违约。所谓实际违约,是指在履行期到来以后因为一方不履行或不适当履行合同义务而构成违约。尽管预期违约和实际违约都会发生违约责任,但两者在构成要件以及救济措施方面是不完全相同的。【相关依据】中华人民共和国民法通则[]第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的,应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。没有过错,但法律规定应当承担民事责任的,应当承担民事责任。第一百一十一条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的,另一方有权要求履行或者采取补救措施,并有权要求赔偿损失。第一百一十二条当事人一方违反合同的赔偿责任,应当相当于另一方因此所受到的损失。当事人可以在合同中约定,一方违反合同时,向另一方支付一定数额的违约金;也可以在合同中约定对于违反合同而产生的损失赔偿额的计算方法。第一百一十三条当事人双方都违反合同的,应当分别承担各自应负的民事责任。第一百三十四条承担民事责任的方式主要有:
(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三)消除危险;
(四)返还财产;
(五)恢复原状;
(六)修理、重作、更换;
(七)赔偿损失;
(八)支付违约金;
(九)消除影响、恢复名誉;
(十)赔礼道歉。以上承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。人民法院审理民事案件,除适用上述规定外,还可以予以训诫、责令具结悔过、收缴进行非法活动的财物和非法所得,并可以依照法律规定处以罚款、拘留。中华人民共和国合同法[]第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

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