车祸驾驶员责任6伤者责任4怎么赔偿

在这样的责任划分体系之下，赔偿的计算方式是这样的：
**一、交强险范围内**
在这个范围内，有着明确的赔偿顺序。首先，交强险会发挥作用进行赔偿，它的特别之处在于在限额内不会去区分责任比例，而是对伤者的人身伤亡以及财产损失都给予赔偿。就拿常见的情况来说，交强险的医疗费用赔偿限额通常是1.8万元，不过不同地区可能会根据实际情况进行调整；伤残赔偿限额是18万元；财产损失赔偿限额为2000元。如果伤者的损失刚好在这些限额之内，那交强险就会足额进行赔偿，让伤者能够得到及时的救助和补偿。
**二、超出交强险部分**
当损失超出交强险的限额时，就需要按照责任比例来分担。具体来说，驾驶员要承担60%的赔偿责任，而伤者自己则需要承担40%。比如说，总的损失是10万元，交强险先赔偿了2万元，那剩下的8万元就需要按照责任比例来计算。驾驶员需要赔偿的金额就是8万×60%=4.8万元，伤者自己则需要承担8万×40%=3.2万元。而且，赔偿项目是非常全面的，涵盖了医疗费、误工费、护理费、如果构成伤残的话还有残疾赔偿金以及财产损失等相关费用，这些都是为了让伤者能够得到全面的赔偿和补偿。

在这种责任划分的情形下，赔偿的计算方式如下：
首先来看交强险范围内的情况。赔偿顺序是先由交强险来进行赔偿，并且在交强险的限额内，是不区分责任比例的，会对伤者的人身伤亡以及财产损失进行赔付。像交强险的医疗费用赔偿限额是1.8万元（部分地区可能会有所调整），伤残赔偿限额为18万元，财产损失赔偿限额为2000元。倘若伤者的损失在这些限额范围之内，就由交强险足额进行赔偿。
接着看超出交强险部分。其计算方式是，超出交强险限额的那部分，要按照责任比例来分担。具体来说，驾驶员需承担60%的赔偿责任，而伤者自己则承担40%。举例说明，假如总的损失是10万元，交强险已经赔偿了2万元，那剩余的8万元就按照责任比例来计算。驾驶员需要赔偿8万乘以60%，即4.8万元；伤者自己则需要承担8万乘以40%，也就是3.2万元。
赔偿的项目涵盖了医疗费、误工费、护理费、如果构成伤残的话还有残疾赔偿金以及财产损失等相关费用。

在这样的责任划分情形之下，赔偿的计算方式是这样的：
**一、交强险范围内**
咱先来说说交强险这一块。在这个范围内，赔偿是有一定顺序的。首先，那肯定是由交强险先来进行赔偿。交强险它可厉害，在规定的限额之内，是不会去区分责任比例的，不管是伤者的人身伤亡方面，还是财产损失方面，它都会进行赔偿。比如说，交强险的医疗费用赔偿限额通常是1.8万元（有些地区可能会有所调整），伤残赔偿限额是18万元，财产损失赔偿限额是2000元。要是伤者的损失刚好在这些限额范围之内，那交强险就会足额把钱赔给伤者。
**二、超出交强险部分**
接着，咱们再来看看超出交强险限额的部分。这部分，就要按照责任比例来进行分担。具体来说，驾驶员得承担60%的赔偿责任，而伤者自己，就要承担40%。举个例子，假如总的损失是10万元，交强险已经赔偿了2万元，那剩下的8万元就是超出交强险限额的部分。这样一来，驾驶员就需要赔偿8万乘以60%，也就是4.8万元，伤者自己就得承担8万乘以40%，也就是3.2万元。
而且，赔偿项目可不少，像医疗费、误工费、护理费、如果构成伤残的话还有残疾赔偿金，以及财产损失等等这些相关的费用都在赔偿范围内。

就拿交强险那部分来说，那可真是个关键的存在！比如说有个员工出了交通事故，他受伤了，这时候交强险就开始发挥作用。就像有个地方的交强险医疗费用赔偿限额是1.8万元，要是这员工看病的费用总共才1.5万元，那交强险就会把这1.5万元全部赔给员工，一点都不打折扣。再说说伤残赔偿限额是18万元，要是这员工伤得比较严重，伤残赔偿金是15万元，那交强险也会乖乖地把这15万元给赔了。财产损失赔偿限额是2000元，要是事故导致员工的电动车损失了1500元，那交强险也会把这1500元赔给员工。
再看看超出交强险部分，这就涉及到责任比例。就好比有个当事人遇到了交通事故，总的损失是10万元，交强险先赔了2万元，剩下8万元。这时候要是判定驾驶员承担60%的赔偿责任，伤者自己承担40%。那驾驶员就得赔8万×60%=4.8万元，这可不是个小数目。伤者自己，就需要承担8万×40%=3.2万元。这里的赔偿项目可多，像医疗费，要是员工看病花了5万元，那在交强险赔完后，超出部分的3.2万元（5万-1.8万），驾驶员要按60%的比例赔1.92万元。误工费也是一样，要是员工因为受伤耽误了工作，少挣了3万元，那在交强险赔完后，超出部分的2.2万元（3万-0.8万，假设交强险赔了0.8万），驾驶员要按60%的比例赔1.32万元。护理费、残疾赔偿金、财产损失等等这些项目，都得按照这样的方式来计算赔偿金额。所以，这赔偿计算可不能马虎，得清楚明白地算清楚，不然到时候可就麻烦！