女方比男方工资高离婚后怎么分割

离婚的时候，夫妻共同财产通常是要平均分割的。像工资，就属于夫妻共同财产的范围。就算女方工资挺高的，在分割的时候也得和男方平均分配。不过，如果双方之前有书面约定，说工资归各自所有之类的特殊情况，那就按照约定来处理。而且，还得考虑婚姻存续期间双方对家庭做出的贡献，还有抚养孩子这些因素。要是有一方在抚育子女、照料老人或者协助另一方工作这些方面付出了比较多的义务，离婚的时候就有权向另一方请求补偿，另一方也得给补偿。具体怎么分割，比例是多少，还有用什么方式分割，都可以由双方自己商量着来。要是商量不好，那就可以向法院提起诉讼，让法院根据实际情况来判决。

离婚时夫妻共同财产通常会进行平均分割，工资作为夫妻共同财产的一部分，即便女方工资高于男方，一般也应平均分配。

1. 特殊约定优先。若双方有书面约定工资归各自所有等特殊情况，那就按照约定来处理，充分尊重双方的事先约定。
2. 考虑多方因素。婚姻存续期间双方对家庭的贡献、抚养子女等情况都需纳入考量。比如一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务，离婚时有权请求补偿，另一方应当补偿。
3. 协商或诉讼解决。具体的分割比例和方式先由双方协商，若协商不成，可向法院起诉，法院会依据实际情况作出判决。

建议夫妻双方在婚姻中可提前就财产问题进行明确约定，避免日后纠纷。若产生分歧，应理性协商，协商不成时积极寻求法律途径解决。

1. 在离婚时，夫妻共同财产通常平均分割。工资属于夫妻共同财产范畴，即便女方工资高，也应与男方平均分配；若双方有书面约定工资归各自所有等特殊情况，则按约定处理。

2. 需考虑婚姻存续期间双方对家庭贡献及抚养子女等方面。一方因抚育子女、照料老人或协助另一方工作付出较多义务，离婚时有权请求补偿，另一方应给予补偿。

3. 分割比例和方式可由双方协商，协商不成可向法院起诉，法院会根据实际情况判决，以公平合理处理财产分割问题，减少矛盾纠纷。

离婚的时候，夫妻共同的财产一般都是平均来分割的。

以下是关于夫妻共同财产分割的相关说明：
1. 夫妻共同财产范围：像工资，就属于夫妻共同财产的范围。就算女方的工资比较高，在分割的时候，也还是要和男方平均分配。不过，如果双方之前有书面约定说工资归各自所有之类的特殊情况，那就按照约定来处理。
2. 分割时需考虑的因素：还要考虑到在婚姻存续期间，双方对家庭做出的贡献，还有抚养子女这些因素。要是有一方因为抚育子女、照料老人，或者协助另一方工作之类的，付出了比较多的义务，那在离婚的时候，就有权向另一方请求补偿，另一方也应该给予补偿。
3. 分割方式：具体到底怎么分割，分割比例是多少，用什么方式分割，这些都可以由双方自己去协商商量。要是协商不成的话，就可以向法院提起诉讼，然后让法院根据实际情况来做出判决。

离婚时，夫妻共同财产通常会被平均分割。像工资这一块，它就属于夫妻共同财产的范畴。就算女方工资比较高，在分割的时候，也得和男方平均分配。要是双方有书面约定，比如工资归各自所有之类的特殊情况，那就按照约定来处理。而且，还得考虑婚姻存续期间双方对家庭的贡献，比如抚养子女之类的。要是一方在抚育子女、照料老人或者协助另一方工作等方面付出了较多义务，那离婚的时候就有权向另一方请求补偿，另一方也得给予补偿。具体怎么分割、以什么方式分割，都可以由双方协商解决。要是协商不成，那就可以向法院提起诉讼，让法院根据实际情况来判决。