农民工工资拖欠如何申请劳动仲裁

要是想通过申请劳动仲裁来追讨农民工的工资，得按这些步骤来操作。
第一步，得把相关证据准备好，像是劳动合同、工资条、工作考勤记录之类的，这些能证明存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。
接着，就去到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，把书面仲裁申请交上去，申请书里面得有申请人和被申请人的基本信息，还有仲裁请求以及事实理由等内容。仲裁委员会收到申请后的五天内，会决定到底要不要受理。要是符合受理条件，就会在受理那天起的四十五天内作出裁决。在仲裁过程中，双方可以尝试调解，如果调解没成功那就继续进行仲裁。裁决书送出去之后，如果有一方不服，就得在规定的期限内去提起诉讼。
总之，一定要按照法律法规来申请劳动仲裁，这样才能维护好自己的合法权益。

申请劳动仲裁追讨农民工工资，关键在于依法依规，按程序操作，切实维护自身权益。
1. 证据准备要充分。劳动合同、工资条、工作考勤记录等相关证据是证明劳动关系及拖欠工资事实的关键，务必收集齐全，为后续仲裁提供有力支撑。
2. 准确提交仲裁申请。要前往用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，提交包含申请人和被申请人基本信息、仲裁请求及事实理由等内容的书面申请。
3. 关注仲裁流程。仲裁委员会会在收到申请后五日内决定是否受理，符合条件的将在受理后四十五日内作出裁决。期间双方可调解，调解不成继续仲裁。
4. 知晓后续救济途径。裁决书送达后，若一方不服，可在规定期限内提起诉讼。

建议农民工在申请前咨询专业人士，确保申请材料完备、程序合法。

1. 准备相关证据：
    需准备齐全如劳动合同（证明劳动关系的重要契约）、工资条（显示应得工资数额）、工作考勤记录（说明上班时间和出勤情况）等证据。

2. 提交仲裁申请：
    到用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，写明申请人与被申请人基本信息、仲裁请求及事实理由等。

3. 等待受理决定：
    仲裁委员会收到申请后5天内决定是否受理，符合条件则自受理日起45天内作出裁决。

4. 参与仲裁过程：
    仲裁中双方可调解，调解不成继续仲裁。裁决书送达后，一方不服可在规定期限内提起诉讼。

5. 依法维权：
    要按法律规定申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

要是想通过申请劳动仲裁来追回农民工的工资，得按照以下步骤来做：
1、准备相关证据，如劳动合同、能证明在用人单位干活领工资的工资条、记录工作考勤的资料等，这些是证明与用人单位存在劳动关系以及用人单位拖欠工资事实的依据。
2、前往用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，提交书面仲裁申请。申请书应包含申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求以及提出请求的事实理由等内容。
3、仲裁委员会收到申请后，会在五天内决定是否受理。若符合受理条件，将自受理之日起四十五天内作出裁决。
4、在仲裁过程中，双方可进行调解。若调解不成功，则继续进行仲裁。
5、裁决书送达双方后，若有一方不服裁决，可在规定期限内提起诉讼。

总之，一定要按照法律规定来申请劳动仲裁，这样才能更好地维护自己的合法权益。

申请劳动仲裁追讨农民工工资，步骤如下：
得先备好相关证据，像是劳动合同，它能明确双方的权利义务；工资条能直观显示工资数额；工作考勤记录则可证明出勤情况，这些证据能有力证明劳动关系以及拖欠工资的事实。
接着，前往用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，递交书面仲裁申请，申请书里要涵盖申请人与被申请人的基本信息，还有仲裁请求以及事实理由等内容。仲裁委员会在收到申请后的五天内，会作出是否受理的决定，要是符合受理条件，就会在受理后的四十五天内作出裁决。仲裁过程中，双方有机会进行调解，要是调解不成功，就继续进行仲裁。裁决书送达之后，如果一方不服，要在规定的期限内提起诉讼。
总之，务必依法依规去申请劳动仲裁，这样才能更好地维护自身的合法权益。