去酒吧订卡座交了押金有事不去了可以退吗?

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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向提起民事诉讼，直接通过判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
《劳动合同》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)安排加班不支付加班费的
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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近年来的喝酒后意外频发，给社会和家庭都迼成了不可挽回的后果和损失，因此喝酒出事后由谁承受职责也成为人们观注的焦点问题。有六种做法人要对喝酒后发生的损害后果承受法律职责，甚至要承受刑事职责。
第一种是逼迫性劝酒的人，如有意灌酒，刺激性劝酒，这种人要对被劝饮酒者发生的任何后果都要承受相应的法律职责。
第二种是明知饮酒者不能喝酒或身体不适仍劝其饮酒的人，这种人要对另一方因饮酒诱发的疾病以及喝酒后驾车肇事等后果承受法律职责。
第三种是共有饮喝酒后任酒友驾车离开的人，这种情况下发生交通意外的，同饮者不仅要对共有饮酒的伙伴承受职责，还要对因意外受害的相另一方承量相应的职责。
第四种是共有饮喝酒后未将酗酒者安全护送的人，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制自本领，神志不清不能支配自己的做法时，酒友无将其送至医院或安全送回家里，因此出事的共有饮酒者都要承受相应的法律职责。
第五种是明知驾车人饮酒而唆使其喝酒后驾车的人，这种人不但要对发生交通意外的后果承受民事赔偿职责，如果明知驾车人酗酒仍唆使其驾车的还涉嫌危险行驶罪的共有犯罪，可能要被追究刑事职责。
第六种是酒局的组织者要承受饮酒适度和喝酒后安全护送的义务，否则出事后要承受相应的法律职责。