原配来单位闹怎么处理

法律分析：
原配来单位闹这种情况，首先要确保自身安全，避免冲突升级。通过引导她到合适场所沟通，能更好地控制局面，让她明白其行为的不当性。明确告知她合法途径，既体现了对她的尊重，也为解决问题提供了方向。表明自己的态度立场，可避免不必要的误解。报警处理则是在极端情况下的有效手段，能借助公权力维护自身和单位的权益。
提醒：
在与原配沟通及后续处理中，要注意保留证据的合法性和有效性，确保能在法律纠纷中发挥作用。同时，不同案情可能需要不同的解决方案，若情况复杂，建议咨询专业律师进一步分析。

原配来单位闹时，应保持冷静，引导其合法解决问题。

首先，保持冷静能避免冲突升级，将其带至安静场所沟通，可让双方情绪稳定。告知其行为影响单位秩序和工作，促使她选择合法途径，如协商或诉讼。同时明确自身婚姻态度，避免误导。若行为持续严重影响工作生活，报警让警方介入，能有效维护自身权益和单位秩序。
措施建议：保留相关证据如录音录像，以备后续可能的法律纠纷。这样在面对原配的不合理行为时，能有充分依据，既保障自身合法权益，又能让处理过程更具公信力，避免陷入不必要的麻烦。

1. 保持冷静：原配来单位闹时要保持冷静，引导其通过合法途径解决问题，避免冲突升级，可引导到安静场所沟通。
  
2. 明确态度：明确自己对婚姻的态度和立场，避免误解和不必要麻烦，告知其可通过协商自行解决分歧或通过诉讼由法律程序裁决。

3. 报警处理：若其行为持续严重影响工作和生活，可报警让警方介入，警方会依法处理。

4. 保留证据：在过程中要保留相关证据，如录音、录像等，在法律纠纷中起关键作用。

5. 寻求帮助：欢迎随时咨询或寻求专业法律人士帮助，会得到准确法律建议和支持。

要是原配跑到单位来闹腾，我们可以按以下方式应对：
1. 保持冷静，不要与她争吵。
2. 带她到安静的地方，如会议室等，心平气和地与她沟通，让她明白其行为影响了单位正常秩序，耽误了工作，并希望她通过合法方式解决问题，例如商量、打官司等。
3. 表明自己对婚姻的态度和立场，避免让她产生错误想法。
4. 若她的行为严重影响工作和生活，及时报警，由警察处理，以保护自身合法权益，恢复单位正常秩序。
5. 在此过程中，注意保留相关证据，以备可能的法律纠纷。

1、原配来单位闹时，保持冷静是关键，能避免冲突升级，有助于后续沟通解决问题。将她带到会议室等安静场所，可营造良好的沟通氛围，避免影响他人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。这体现了通过合法途径解决婚姻问题的原则。
2、明确告知原配其行为影响单位正常秩序和自己工作，引导她选择合法途径，如协商、诉讼，能让她意识到自己行为的不当性。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定，有扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的行为，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。这为维护单位正常秩序提供了法律依据。
3、表明自己对婚姻的态度和立场，避免给原配错误引导，能减少不必要的误会和麻烦。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十一条规定，婚姻家庭受国家保护。实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。这保障了婚姻关系的合法和稳定。
4、若原配行为持续且严重影响工作和生活，考虑报警让警方介入处理，可有效维护自身合法权益和单位正常秩序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。这可防止原配的过激行为造成更严重的后果。
5、整个过程中保留相关证据，如录音、录像等，以备后续可能的法律纠纷使用，能增加自己在纠纷中的话语权。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等，并由经办人员签名或者盖章。这保障了证据的合法性和有效性。