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合同上也没有明确注明上班时间,这种情况下公司违法吗\\\\\\\[哭惹R\\\\\\\]?

pub****343 广东-广州 劳动保障咨询 2024.12.28 22:07:13 307人阅读

双休变成大小周 ,合同上也没有明确注明上班时间,只标注了采用标准工作时,改成大小周后,小周不包括午休上班不超过44个小时,但是来公司上班一年多了,之前都是双休,这种情况下公司违法吗[哭惹R]

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2024-12-28 22:43:53 回复
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2024-12-28 22:08:18 回复
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