私人和公司包工没签合同拖欠工钱怎么办

要是私人跟公司包工，可没签合同，工钱还被拖欠了，那可以这么做。
第一步，要尽量去收集跟工作有关的证据，像工作时做的记录，跟负责人聊天的记录，还有证人能证明的话也行，这些都能证明有劳务关系以及工钱被拖欠的事儿。
接着，就去找公司的负责人，跟他好好沟通，让他把工钱给结了，同时把这个沟通的过程记录好。要是沟通没啥效果，那就去劳动监察部门投诉，他们会去调查处理的。要是涉及的钱比较多，或者情况挺复杂的，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过正规的法定程序来维护自己的合法权益。
总之，一定要赶紧行动起来，别错过诉讼时效，这样才能保障自己应得的劳动报酬权益。

私人与公司包工未签合同且被拖欠工钱时，应积极维护自身权益。
1. 收集证据：务必全面收集与工作相关的各类证据，像详细的工作记录、双方的聊天记录以及可靠的证人证言等。这些证据能有力证明劳务关系的存在以及工钱被拖欠的事实，为后续维权打下坚实基础。
2. 沟通协商：主动与公司负责人进行沟通协商，明确要求支付工钱，并妥善保留好每一次的沟通记录，以备不时之需。
3. 投诉仲裁：若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其展开调查处理。若涉及金额大或情况复杂，还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，借助法定程序维权。
建议及时行动，防止超过诉讼时效。同时，在整个过程中要保持冷静，理性维权。

1. 收集证据：
    设法收集与工作相关的证据，如工作过程记录、与负责人或同事的聊天记录、证人证言等，证明与公司存在劳务关系及工钱被拖欠的情况。

2. 沟通协商：
    找公司负责人沟通协商，让其结清工钱，并保存好沟通记录。

3. 投诉仲裁：
    若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若工钱金额大或情况复杂，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4. 及时维权：
    要尽快行动，避免超过诉讼时效，保障自己应得的劳动报酬权益。

当私人与公司包工却没签合同，导致工钱被拖欠时，可以采取以下办法：
1. 尽可能收集与工作有关的各种证据，如工作记录、与公司负责人的聊天记录、证人证言等，用以证明存在劳务关系及工钱被拖欠的事实。
2. 与公司负责人进行沟通、协商，要求其结清工钱，并保留沟通记录。
3. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其进行调查和处理。
4. 若涉及工钱金额较大或情况复杂，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法定程序维护自身合法权益。

总之，遇到此类情况应尽快采取行动，避免超过诉讼时效，以更好地保障自己的劳动报酬权益。

私人与公司包工却没签合同导致工钱被拖欠，这时候有办法。
首先，得像个侦探一样，尽量把跟工作有关的证据收集起来，像工作时的记录、聊天的记录，还有证人能证明的话也不错，这些能证明有劳务关系以及工钱被拖欠的事实。
接着，要勇敢地跟公司负责人去沟通协商，让他们把工钱给结了，同时得把沟通的记录好好保存着。要是协商没啥效果，就可以向劳动监察部门去投诉，他们会去调查处理的。要是涉及的工钱比较多或者情况挺复杂，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过合法的程序来维护自己的合法权益。
总之，一定得赶紧行动起来，可别让诉讼时效给过了，这样才能保障自己应得的劳动报酬权益。