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包同贺律师

中国政法大学硕士,江苏苏信律师事务所高级合伙人,具有证券从业资格,企业高级法律顾问,企业合规师,累计为多个国企代理案件数十亿

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故意伤害断人脚筋怎么判

陈** 新疆-哈密 暴力犯罪辩护咨询 2024.12.29 08:03:12 488人阅读

故意伤害断人脚筋怎么判

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1. 若故意伤害他人身体致脚筋断掉,通常构成故意伤害罪,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
  
2. 伤人较重的,处三年以上十年以下有期徒刑;手段特别残忍且致人重伤、严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。

3. 量刑时要综合考虑犯罪动机、手段、后果及被告人认罪态度等因素。如因一时激动伤人且积极赔偿获谅解,可能在三年以下从轻处罚;手段恶劣、后果严重则判重刑。

4. 具体判决要根据案件实际情况,由法院依法作出决定,需具体问题具体分析。

2024-12-29 14:06:03 回复
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要是故意伤害了别人的身体,导致人家脚筋断掉了,这种情况通常就会构成故意伤害罪。通常来讲,会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。要是把人伤得很严重,那就要处三年以上十年以下的有期徒刑;要是用特别残忍的手段把人伤得重伤还造成了严重残疾,那就要处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。量刑的时候得综合考虑好多因素,像犯罪的动机、手段、造成的后果,还有被告人认罪的态度等等。比如说,要是只是因为一时冲动生气才故意伤害别人的,并且还积极赔偿被害人,让被害人谅解了自己,那在三年以下有期徒刑这个幅度内,可能就会从轻处罚;要是手段特别恶劣,后果特别严重,那肯定就得被判处比较重的刑罚。
总之,具体的判决得根据案件的实际情况,由法院依法来作出。

2024-12-29 12:14:56 回复
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故意伤害他人身体致使其脚筋断裂,这妥妥构成故意伤害罪。通常,会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是把人伤得特别严重,致其重伤,那刑期就得在三年以上十年以下。要是用特别残忍的手段把人重伤还造成了严重残疾,那可就惨,得处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。量刑的时候得综合各种因素,像犯罪动机、手段、造成的后果以及被告人的认罪态度等等。比如说,要是仅仅因为一时冲动才动手伤人,并且还积极赔偿被害人,获得了对方的谅解,那在三年以下有期徒刑这个幅度内,很可能就会从轻处罚。但要是手段特别恶劣,后果超级严重,那肯定就得被判处较重的刑罚。
总之,具体的判决那得根据案件的实际情况,由法院依法来作出决定。

2024-12-29 10:29:18 回复
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故意伤害他人身体,若将他人脚筋弄断,通常会构成故意伤害罪。其刑罚判定分以下几种情况:
1、一般伤害情形,会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
2、造成重伤的情况,需处三年以上十年以下的有期徒刑。
3、若采用特别残忍的手段致人重伤且造成严重残疾,则要处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。

不过,具体的判刑年限需综合多方面因素考量,包括:
1、犯罪动机,例如是蓄意伤害还是一时冲动。
2、犯罪手段,手段是否恶劣。
3、造成后果的严重程度。
4、被告人的认罪态度等。

举例来说,若只是一时生气而故意伤害他人,且事后积极赔偿被害人并获得被害人谅解,这种情况可能会在三年以下有期徒刑幅度内从轻处罚。反之,若犯罪手段特别恶劣,后果特别严重,必然会被判处较重的刑罚。

总之,具体的判决要依据每个案件的实际情况,由法院按照法律规定作出决定。

2024-12-29 10:08:09 回复
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故意伤害他人致脚筋断裂构成故意伤害罪。这是严重侵犯他人人身权利的行为。在量刑方面,不同伤害程度有不同的量刑标准,一般轻伤是三年以下有期徒刑等,重伤则三年以上十年以下,特别残忍手段致重伤且严重残疾的是十年以上到死刑。多种因素会影响最终量刑,像犯罪动机、手段、后果还有被告人的认罪态度等。
一是犯罪动机影响量刑。如果是一时激愤犯罪,这与蓄意伤害的主观恶性有所不同。
二是犯罪手段也很关键。手段恶劣的肯定会被严惩。
三是犯罪后果。脚筋断裂属于较严重的伤害,这是重要的量刑依据。
四是被告人的认罪态度。积极赔偿被害人并取得谅解,在三年以下量刑幅度可能从轻处罚。法院会综合案件实际情况作出公正判决。
解决措施和建议:
人们应控制自己情绪,避免冲动犯罪。一旦发生此类案件,犯罪者应积极赔偿争取谅解,受害者要积极维护自己权益,司法机关要全面审查案件确保量刑公正。

2024-12-29 09:11:12 回复

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

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