没有合同的农民工怎么讨薪

1. 收集证据
    收集能证明劳动关系的证据，如工资条、工作证、考勤记录等，工友作证也可当作证据。

2. 协商解决
    找用人单位协商，要求结清拖欠工资，注意保留协商过程作为证据。

3. 投诉处理
    若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，其会调查并督促用人单位发工资。

4. 申请仲裁
    向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，注意时效一般为一年。

5. 提起诉讼
    若对仲裁裁决不满意，可向法院提起诉讼。

6. 积极维权
    农民工要积极利用合法途径维护自身合法权益，不让辛苦钱打水漂。

要是农民工讨薪没签合同，那就可以这么做。
第一步，得把能证明劳动关系的东西收集起来，像工资条、工作证、考勤记录之类的。要是有工友能出来作证，那也能当证据用。
接着，去找用人单位好好商量，让他们把拖欠的工资给结了，并且得把协商的过程保留好，有个证据。要是商量不拢，就去当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会去调查，然后督促用人单位把工资给发了。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁的时候得把相关证据都交上去。要记住，在申请仲裁的一年时效期间内，得赶紧去主张自己的权利。要是对仲裁裁决不满意，还能去法院起诉。
总之，农民工一定要积极主动地利用各种合法的途径，去维护自己的合法权益。

对于没合同的农民工讨薪，咱可以这么做。得先把能证明劳动关系的证据收集起来，像工资条、工作证、考勤记录啥的，要是有工友能帮忙作证，那也能成为证据。
接着，就去找用人单位好好协商，让他们把拖欠的工资给结了，这时候得把协商过程的证据保存好。要是协商没啥效果，就向当地的劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会去调查，然后督促用人单位把工资给发了。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁的时候得把相关证据都提交上去。要记住，在申请仲裁的时效期间内（通常是一年），得赶紧去主张自己的权利。要是对仲裁裁决不满意，还能向法院提起诉讼。
总之，咱得积极主动地利用各种合法的途径，来维护自己的合法权益。

当农民工遭遇没有合同的讨薪难题时，有以下办法：
1. 收集能证明存在劳动关系的证据，如工资条、工作证、考勤记录等。若有工友愿意作证，也可作为证据。
2. 找用人单位协商，要求其结清拖欠的工资，并保留好协商过程作为证据。若协商不成功，则向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会进行调查并督促用人单位发放工资。
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时需提交相关证据。注意要在申请仲裁的时效期间内（通常是一年）及时主张自己的权利。
4. 若对仲裁裁决不满意，可到法院提起诉讼。

总之，农民工朋友们一定要积极主动地利用各种合法的途径，维护好自己的合法权益。

农民工在没有合同的情况下讨薪是比较困难的，但仍有办法解决。农民工应积极收集证明劳动关系的证据，像工资条、工作证和考勤记录等，工友能作证的话也可当作证据。
1. 先尝试与用人单位协商，这期间要保留协商相关证据，要求其支付拖欠工资。
2. 协商失败后，向当地劳动监察部门投诉，他们会调查并督促用人单位付薪。
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按时提交证据，注意仲裁时效一般为一年。
4. 若对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。
解决措施就是农民工要清楚自己的权益，积极主动按上述途径维权，平时多注意收集工作相关证据，以免权益受损时缺乏证据。