工伤鉴定后伤情加重咋办

工伤鉴定后伤情加重，这时候有一些关键举措可采取。
首先，得赶紧把伤情变化的情况报告给负责工伤认定的劳动保障行政部门，他们可是有相关规定来处理这事儿的。就好比说，就像你生病去看医生，得把症状告诉医生一样，他们会依据规定妥善处理。同时，要尽快去指定的医疗机构复查，拿到新的诊断证明和检查报告，这些就像是打官司的证据一样重要，后续的处理都得靠它们。

和用人单位协商赔偿的时候，一定要根据新的伤情情况重新评估工伤待遇，像医疗费、伤残津贴这些都得重新考量。要是协商不拢，那就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让他们来裁定用人单位按照法律规定支付应有的费用。工伤认定的时效是一年，从事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病那天开始算，所以要赶紧处理相关事宜，可不能拖，得好好维护自己的合法权益。

工伤鉴定后伤情加重，要积极采取措施维护自身权益。
1. 及时报告与复查。向负责工伤认定的劳动保障行政部门报告伤情变化，让其依规处理。同时，前往指定医疗机构复查，取得新诊断证明和检查报告，作为后续重要依据。
2. 重新评估工伤待遇并协商赔偿。依据新伤情，重新评估包括医疗费、伤残津贴等在内的工伤待遇，与用人单位协商赔偿事宜。
3. 申请仲裁。若协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位依法支付相应费用。

此外，工伤认定时效为一年，从事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起算。建议受伤职工密切关注时效，及时处理相关事宜，留存好各类证据，确保合法权益得到保障。

工伤鉴定之后伤情变严重，你可以这么做。
首先，得赶紧把伤情变化的情况报告给负责工伤认定的劳动保障行政部门，他们会依照相关规定来处理这事儿。与此同时，要尽快去指定的医疗机构复查，拿到新的诊断证明和相关的检查报告，这些东西可是后续处理的关键依据。

跟用人单位商量赔偿的事儿时，得依据新的伤情情况，重新估算工伤待遇，像医疗费、伤残津贴之类的。要是协商没结果，那就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位按照法律规定把该给的费用都给你。

一定要记住，工伤认定的时效是一年，从事故伤害发生的那天开始算，或者从被诊断、鉴定为职业病的那天起算。所以，得赶紧把相关的事儿处理好，这样才能更好地维护自己的合法权益。

1. 及时报告伤情变化
    赶紧把伤情加重情况报告给负责工伤认定的劳动保障行政部门，他们会按规定处理。同时，到指定医疗机构复查，获取新的诊断证明及检查报告，作为后续关键依据。

2. 重新评估工伤待遇
    与用人单位商量赔偿时，要考虑新伤情，重新评估工伤待遇，如医疗费、伤残津贴等。协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位依法支付费用。

3. 注意工伤认定时效
    工伤认定时效为一年，从事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起算。要抓紧时间处理相关事宜，维护自身合法权益。

工伤鉴定之后，如果伤情加重了，可以按以下做法处理：
1. 及时报告并复查：
    （1）将伤情变化的情况报告给负责工伤认定的劳动保障行政部门，由其按相关规定处理。
    （2）尽快前往指定的医疗机构进行复查，获取新的诊断证明及相关检查报告，作为后续处理的重要依据。
2. 协商赔偿或申请仲裁：
    （1）与用人单位协商赔偿问题时，依据新的伤情重新估算工伤待遇，如医疗费、伤残津贴等。
    （2）若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位按法律规定支付相关费用。

此外，需特别注意工伤认定的时间限制，时效为一年，从事故伤害发生之日起算，或者从被诊断、鉴定为职业病之日起算。因此，要及时处理相关事宜，以维护自身合法权益。