深圳市工伤9级伤残能赔几万块钱

深圳9级工伤赔偿涉及多项内容，赔偿数额需综合多因素确定。
1. 主要赔偿项目：包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，还可能有停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等其他费用。
2. 各项补助金标准：一次性伤残补助金为9个月本人工资，一次性工伤医疗补助金为2个月本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月本人工资，本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3. 赔偿数额确定：因停工留薪期长短、实际工资水平等因素会影响最终赔偿数额，不能简单给出固定数字。

建议工伤职工保留好相关医疗票据、诊断证明等资料，准确计算本人工资，与用人单位积极协商赔偿事宜，如协商不成可申请劳动仲裁维护自身权益。

法律分析：
1. 一次性伤残补助金：9级工伤对应的一次性伤残补助金为9个月本人工资，该本人工资是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资，这是对职工伤残的基本补偿。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：分别为2个月和8个月本人工资，前者用于职工工伤后续医疗保障，后者是对职工因伤残可能面临就业困难的补偿。
3. 其他费用：停工留薪期工资按停工留薪期时长确定，保障职工治疗期间的收入；护理费针对有护理需要的情况；住院伙食补助费等也应按规定支付。具体赔偿数额受多种因素影响。
提醒：
赔偿计算涉及工资、停工留薪期等因素，案情不同计算有别，建议咨询以获准确分析。

（一）关于一次性伤残补助金：
    9级工伤的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。这里本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。比如，某职工工伤前12个月平均月缴费工资为5000元，那么其一次性伤残补助金就是5000×9 = 45000元。
（二）关于一次性工伤医疗补助金：
    一次性工伤医疗补助金是2个月的本人工资。同样按照上述例子，该职工的一次性工伤医疗补助金就是5000×2 = 10000元。
（三）关于一次性伤残就业补助金：
    9级工伤的一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。还是以上述例子计算，该职工的一次性伤残就业补助金就是5000×8 = 40000元。
（四）关于停工留薪期工资：
    停工留薪期工资根据停工留薪期的时长确定。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在这个期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。比如停工留薪期为3个月，月工资5000元，那么停工留薪期工资就是5000×3 = 15000元。
（五）关于护理费：
    如果工伤职工有护理需要，就会涉及护理费。护理费的标准可以根据护理级别、护理市场行情等因素确定。
（六）关于住院伙食补助费：
    会按照相关标准支付住院伙食补助费，具体标准可参照当地规定。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

在深圳，9级工伤赔偿涉及多个项目，具体如下：
1. 一次性伤残补助金：为9个月本人工资，这里的本人工资是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。这部分是对职工伤残的基本补偿。
2. 一次性工伤医疗补助金：是2个月本人工资，用于职工后续可能的医疗费用支出。
3. 一次性伤残就业补助金：8个月本人工资，助力职工再就业。
4. 停工留薪期工资：按停工留薪期时长确定，保障职工停工期间收入。
5. 护理费：如有护理需求则会有相应费用。
6. 住院伙食补助费等：也可能涉及。赔偿数额需结合多种因素确定。

结论：
在深圳，9级工伤赔偿项目多样，包括一次性伤残补助金等多项，具体赔偿数额需结合多种因素确定，不能一概而论。
法律解析：
1、赔偿项目明确。包含一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金（2个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（8个月本人工资）等，这里本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、其他费用存在。还可能有停工留薪期工资（按停工留薪期时长算）、护理费（有护理需要时）、住院伙食补助费等。
3、数额综合确定。由于涉及实际工资水平、停工留薪期等多种因素，所以无法简单给出固定赔偿数字。在实际处理工伤赔偿时，相关计算和认定可能较为复杂，若对深圳9级工伤赔偿的具体计算、相关费用认定等存在疑惑，建议向专业律师或相关法律机构咨询，以确保自身合法权益得到准确维护。