工伤车祸怎么赔偿

工作中遭遇车祸属于工伤与交通事故竞合情况，需分别从工伤和交通事故角度处理赔偿事宜。
1. 工伤赔偿：
  认定：用人单位应在事故发生30日内申请工伤认定，未申请的，职工或其近亲属等可在1年内向相关部门申请。
  赔偿项目：认定工伤后，可享受工伤保险基金支付的符合目录的医疗费、用人单位支付的停工留薪期工资及按伤残等级支付的伤残津贴等。
2. 交通事故赔偿：
  责任认定：交通管理部门依据现场勘查确定事故责任。
  赔偿项目：侵权人及其保险公司需赔偿医疗费、误工费等，构成伤残的还有残疾赔偿金。

建议职工及时收集相关证据，按规定申请工伤认定和确定事故责任，以便顺利获得应有的赔偿，同时注意避免重复主张实际支出费用。

法律分析：
1. **工伤认定程序明确**：工作中遭遇车祸，用人单位应在30日内申请工伤认定，未申请的，职工或亲属等可在1年内直接申请，这是获得工伤赔偿的前置程序。
2. **工伤赔偿项目多样**：认定工伤后，医疗费由工伤保险基金按目录支付，停工留薪期工资由单位按原待遇发放，伤残津贴依伤残等级由基金支付。
3. **交通事故责任认定关键**：交通管理部门确定事故责任，是侵权人承担赔偿责任的依据。
4. **交通事故赔偿有范围**：侵权人需赔偿多项费用，受害人可向其及保险公司索赔。
5. **竞合赔偿有规则**：除实际支出费用不可重复赔偿外，其他可分别主张。
提醒：
这种竞合情况复杂，具体赔偿数额及操作因案而异，建议咨询进一步分析。

（一）工伤赔偿方面
    1. 关于工伤认定：
        职工在工作过程中遭遇车祸后，要及时启动工伤认定程序。通常是由所在单位在事故发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没有按这个规定去申请，那么工伤职工本人或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。这样做是为了确定此次车祸伤害是否属于工伤范畴，保障职工后续能依法获得相应赔偿。
    2. 赔偿项目相关：
        一旦被认定为工伤，职工能享受到多项赔偿。比如医疗费，工伤保险基金会支付符合相关目录规定的部分；停工留薪期工资，由用人单位按照职工原来的工资福利待遇来支付；要是有伤残情况，还会有伤残津贴，这是根据伤残等级由工伤保险基金支付的。这些赔偿是对职工因工伤遭受损失的合理补偿。
（二）交通事故赔偿方面
    1. 责任认定环节：
        发生车祸后，交通管理部门会根据事故现场的勘查情况，比如车辆行驶轨迹、刹车痕迹、事故发生时的交通信号状态等，还有对事故双方或者多方的询问调查，来确定事故责任。明确责任对于后续的赔偿问题至关重要，责任大小会直接影响到各方需要承担的赔偿比例。
    2. 赔偿项目说明：
        交通事故中的侵权人需要对受害人进行赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，如果受害人因事故构成伤残，侵权人还需支付残疾赔偿金。受害人可以向侵权人及其保险公司主张这些赔偿，以弥补自己因事故遭受的损失。
（三）竞合情况下的赔偿处理：
        在工伤与交通事故竞合的情况下，除了像医疗费等实际支出的费用不能重复获得赔偿外，其他赔偿项目是可以在工伤赔偿和交通事故赔偿中分别主张的。这样的规定是为了避免职工或者受害人因同一损害获得不合理的高额赔偿，同时也能保障他们从不同途径获得应有的补偿。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

在工作中遭遇车祸，会出现工伤与交通事故竞合的状况。下面分情况阐述相关要点：

1. **工伤赔偿认定**：用人单位应在事故发生30日内，向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内，直接向单位所在地统筹地区社保行政部门申请。
2. **工伤赔偿项目**：认定工伤后，医疗费（符合目录部分由工伤保险基金付）、停工留薪期工资（单位按原待遇付）、伤残津贴（按伤残等级由基金付）等可享受赔偿。

3. **交通事故责任认定**：由交管部门根据勘查确定事故责任。
4. **交通事故赔偿项目**：侵权人要赔医疗费、误工费等，受害人可向侵权人及保险公司索赔。

竞合时，除实际支出费用不重复赔，其他可分别主张。

结论：
工作过程中遭遇车祸属于工伤与交通事故竞合情况，除医疗费等实际支出费用不能重复获赔外，其他赔偿项目可在工伤赔偿和交通事故赔偿中分别主张。
法律解析：
1、工伤赔偿认定方面，用人单位应在事故发生30日内申请工伤认定，未申请的，工伤职工等可在1年内直接申请。认定后可享受如医疗费（符合目录部分由工伤保险基金支付）、停工留薪期工资（用人单位按原待遇支付）等赔偿。
2、交通事故赔偿方面，交通管理部门负责确定事故责任，侵权人需赔偿医疗费、误工费等，受害人可向侵权人及保险公司主张赔偿。
这种竞合情况下对赔偿项目有所限制，旨在避免重复获利，确保赔偿的合理性。但具体赔偿的认定和操作可能比较复杂，涉及的证据收集、赔偿标准等都需要严格遵循法律规定。如果您遇到类似情况，建议向专业律师咨询，以保障自身合法权益，获得应有的赔偿。