工伤肋骨骨裂多根一般赔偿多少钱

工伤赔偿涉及多个方面，具体赔偿情况需根据实际而定。
1. 医疗费：按实际花费由工伤保险基金支付，保障工伤职工的医疗救治费用。
2. 停工留薪期工资：职工原工资福利待遇不变，一般不超12个月，确保职工在停工治疗期间生活不受太大影响。
3. 伤残赔偿：多根肋骨骨裂可能构成伤残等级。如构成十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资，由工伤保险基金支付；解除或终止劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府规定。
4. 其他费用：若有护理需求会产生护理费，还有住院伙食补助费等。

建议职工及时申请工伤认定和伤残鉴定，准确计算赔偿数额。同时，各地赔偿标准不同，应关注当地相关规定。

法律分析：
1. 医疗费方面，遵循实际花费原则，由工伤保险基金承担，保障工伤职工医疗救治的费用支出。
2. 停工留薪期工资旨在维持职工原有生活水平，不超过12个月的期限规定在一定程度上平衡了企业和职工的利益。
3. 伤残赔偿部分，多根肋骨骨裂存在构成伤残等级的可能，十级伤残有相应的一次性伤残补助金标准，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金因地区而异。
4. 护理费、住院伙食补助费等是对职工其他合理支出的补偿。赔偿数额受工资水平、劳动关系状态及当地标准等多因素影响。

提醒：
工伤认定及伤残鉴定要按规定程序和时间进行，具体赔偿计算因案情不同存在差异，建议咨询我进一步分析。

（一）医疗费：按照实际产生的花费，由工伤保险基金来支付。职工在工伤治疗过程中，要注意保留好所有的医疗费用票据，以便后续顺利报销。
（二）停工留薪期工资：职工在停工留薪期间，原工资福利待遇不会改变，通常不超过12个月。在此期间，用人单位应按照职工原来的工资标准按时发放工资，保障职工的基本生活和权益。
（三）伤残赔偿：
    1. 多根肋骨骨裂有可能构成伤残等级。若经专业鉴定构成十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资，这笔费用由工伤保险基金支付。
    2. 当职工与用人单位解除或终止劳动关系时，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定。
（四）其他费用：
    1. 护理费：如果职工因工伤需要护理，就会产生护理费。护理费的支付要根据实际护理情况和相关标准来确定。
    2. 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤期间，会有相应的住院伙食补助费，以保障职工在住院期间的基本生活需求。
（五）最终赔偿数额的计算：需要综合考虑多种实际情况，例如职工的工资水平、是否解除劳动关系以及当地具体的赔偿标准等。职工和用人单位都应了解相关规定，按照实际情况进行计算和协商。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤赔偿涉及多个方面，具体如下：
1. 医疗费：按实际花销，由工伤保险基金来承担支付。比如受伤后治疗产生的各种费用，都能得到相应报销。
2. 停工留薪期工资：员工受伤期间，工资福利待遇和原来一样，通常不超12个月。这保障了员工在养伤期间的基本生活。
3. 伤残赔偿：像多根肋骨骨裂有可能达到伤残等级。若鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金是7个月本人工资，由工伤保险基金支付。解除或终止劳动关系时，还有两项补助金，标准由各地政府定。
4. 其他费用：如有护理需求会有护理费，住院还有伙食补助费等。最终赔偿数额要结合工资、劳动关系状态及当地标准等来算。

结论：
工伤赔偿涵盖多个方面，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残赔偿、护理费、住院伙食补助费等，最终赔偿数额需结合实际情况计算。
法律解析：
1、医疗费按实际花费由工伤保险基金支付，保障工伤职工的医疗救治费用。
2、停工留薪期工资保持原工资福利待遇不变，一般不超12个月，确保职工在停工治疗期间生活不受太大影响。
3、对于伤残赔偿，如多根肋骨骨裂可能构成伤残等级，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资，由工伤保险基金支付；解除或终止劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府规定。
4、若需要护理会有护理费，住院期间有住院伙食补助费等。因赔偿涉及工资水平、劳动关系状态及当地标准等多因素，实际计算复杂。若你遇到工伤赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。