女方有工作离婚孩子给谁抚养合适

孩子抚养权判定遵循“最有利于未成年子女原则”，不能仅依据女方有工作这一点来确定。
1. 女方有工作虽体现出一定经济抚养能力，但判定需综合考量。孩子不满两周岁时，原则上由母亲直接抚养，这是基于孩子成长阶段的特殊需求。
2. 孩子已满两周岁，法院会综合判断双方具体情况，如抚养能力（经济收入、居住环境等）以及与孩子的感情亲密度等。
3. 孩子已满八周岁，要尊重其真实意愿，这充分考虑了孩子的自主意识。
4. 男方情况同样关键，若其在孩子成长中承担较多照顾责任、能提供稳定生活环境，也会影响抚养权归属。

建议双方在争取抚养权时，充分展示自身优势及对孩子成长的有利条件，尊重孩子意愿，以利于孩子健康成长。

法律分析：
1. 关于“最有利于未成年子女原则”，这是抚养权判定的核心准则。一切判定都围绕着保障孩子的健康成长展开。
2. 女方有工作确实体现出一定经济能力，不过并非决定性因素。孩子不满两周岁，通常倾向母亲抚养，这是考虑到孩子年幼对母亲的依赖。
3. 孩子满两周岁时，法院会全面权衡双方情况。抚养能力涉及经济、居住等多方面，与孩子的感情亲密度也很关键。
4. 孩子满八周岁，其真实意愿会被尊重，这体现了对孩子自主意识的重视。
5. 男方若在照顾孩子上付出多、能提供稳定环境，在抚养权争夺中也有优势。

提醒：
抚养权判定复杂，具体案情不同结果可能差异较大，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）孩子不满两周岁时，一般情况下抚养权归母亲。因为这个阶段的孩子通常更需要母亲的照顾，母亲的陪伴对孩子的成长更为重要。女方有工作有经济能力抚养孩子，在这种情况下是比较有利的。
（二）孩子已满两周岁时，法院会全面考虑各种情况来判定抚养权归属。女方有工作，具备一定经济能力只是其中一个考量因素。还会看双方的居住环境，比如居住的房屋是否稳定、周边配套设施是否有利于孩子生活和学习等；以及双方与孩子的感情亲密度，例如平时谁陪伴孩子的时间更多等。男方如果在孩子成长过程中承担较多照顾责任，像经常接送孩子上学、辅导作业等，且能提供稳定的生活环境，比如有稳定的住所、收入等，那男方在争取抚养权上也有优势。
（三）孩子已满八周岁时，要尊重孩子的真实意愿。此时孩子有了一定的认知和判断能力，法院会认真听取孩子的想法。女方有工作虽然是一个积极因素，但如果孩子明确表示愿意跟随男方生活，且男方也具备抚养条件，那男方获得抚养权的可能性就会增加。

法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

关于中国孩子抚养权的判定，有以下要点：
1. 遵循“最有利于未成年子女原则”。这意味着一切判定都要以孩子的利益为出发点。
2. 女方有工作虽表明有经济抚养能力，但不是决定性因素。孩子不满两周岁，一般由母亲直接抚养，这是基于孩子对母亲的天然依赖。
3. 孩子已满两周岁，法院会综合双方情况判断。比如抚养能力，包括收入、居住条件等，还有和孩子的感情亲疏。
4. 孩子满八周岁，要尊重其真实意愿。
5. 男方若在孩子成长中照顾多、能提供稳定环境，也会影响抚养权归属。总之，抚养权判定需综合考量。

结论：
在中国，孩子抚养权判定遵循“最有利于未成年子女原则”，不能仅因女方有工作就判定孩子抚养权归属，需综合多种因素判定。
法律解析：
1、孩子年龄是重要考量因素。不满两周岁的孩子，原则上由母亲直接抚养，这是基于孩子尚小对母亲依赖度高的考虑。
2、孩子已满两周岁，法院会综合判断双方情况，如抚养能力，包括经济收入、居住环境等，女方有工作体现一定经济能力，但男方若能提供更优条件也有竞争力；同时，与孩子的感情亲密度也是关键，谁在孩子成长中付出更多关爱，更利于孩子成长，谁就更具优势。
3、孩子已满八周岁，应当尊重其真实意愿，因为此时孩子有一定认知和判断能力。
孩子抚养权的判定较为复杂，若您在这方面有具体问题或纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身及孩子的权益。