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在厂子摔骨折怎么赔偿

彭* 云南-昆明 公共安全咨询 2025.01.08 08:03:29 445人阅读

在厂子摔骨折怎么赔偿

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在厂子工作时摔骨折,一般属于工伤范畴。认定工伤是关键,赔偿及责任承担则视具体情况而定。
1. 工伤认定:单位需在事故发生30日内,向社会保险行政部门申请工伤认定。若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
2. 鉴定与赔偿:认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资等,构成伤残有一次性伤残补助金,解除劳动关系时还有相应补助金。
3. 单位责任:单位未依法缴纳工伤保险,所有赔偿费用由单位承担。

建议职工及时保留工作证、劳动合同、事故现场证据等相关材料,便于后续申请工伤认定及索赔,维护自身合法权益。

2025-01-08 10:24:01 回复
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法律分析:
1. 工伤认定程序明确:单位有在事故发生30日内申请工伤认定的责任,这是保障职工权益的重要环节。若单位怠于履行,职工及其近亲属、工会组织可在1年内申请,确保职工权益不因单位过错受影响。
2. 劳动能力鉴定必要:认定工伤后进行鉴定,能准确确定伤残等级,为后续合理赔偿提供依据,不同伤残等级对应不同赔偿标准。
3. 赔偿项目多样:涵盖医疗费等多项费用,构成伤残还有额外补助金,解除劳动关系时有相应补偿,全面保障工伤职工的经济权益。
4. 单位未缴保险担责:若单位未依法缴纳工伤保险,需承担所有赔偿费用,这是对单位违法违规行为的约束。

提醒:
保留相关证据是关键,不同工伤案情可能存在差异,建议咨询进一步分析。

2025-01-08 10:03:38 回复
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(一)工伤认定环节:
  单位责任:厂子作为用人单位,应当在事故发生后的30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位的法定义务,目的是及时启动工伤认定程序,保障职工权益。
  职工及相关方申请:要是单位没有按规定申请,工伤职工本人或者其近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。这样即使单位不作为,职工的权益也能通过自身或相关组织的行动得到维护。

(二)劳动能力鉴定及赔偿环节:
  鉴定流程:经认定确定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定来明确伤残等级。这一步很关键,伤残等级会直接影响后续的赔偿金额。
  赔偿项目:赔偿项目包含多个方面。医疗费是用于治疗工伤所产生的费用;停工留薪期工资是职工因工伤暂停工作期间应得的工资;护理费是在需要护理时产生的费用;住院伙食补助费是住院期间的伙食补贴等。如果构成伤残,职工还能获得一次性伤残补助金。当解除劳动关系时,会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

(三)单位未缴纳保险的责任:
  单位承担赔偿:若单位没有依法为职工缴纳工伤保险,那么所有的赔偿费用都得由单位来承担。所以职工要清楚单位的参保情况,维护自身权益。

(四)证据保留:
  重要性及证据类型:要及时保留相关证据,像工作证,它能证明你和厂子存在劳动关系;劳动合同是最直接的劳动关系证明;事故现场的证据,比如现场照片、证人证言等,能帮助说明事故发生的真实情况。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2025-01-08 09:36:43 回复
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1. 在厂子干活时摔骨折,很可能是工伤。第一步得进行工伤认定。单位需在事故发生30日内,向社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位不申请,职工本人、近亲属或者工会组织能在1年内去申请。
2. 认定为工伤后,要做劳动能力鉴定来明确伤残等级。赔偿方面,有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。构成伤残的,有一次性伤残补助金;解除劳动关系时,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3. 若单位没给职工交工伤保险,所有赔偿就得单位掏腰包。要及时留存相关证据,像工作证、劳动合同、事故现场证据等。

2025-01-08 09:33:49 回复
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结论:
在厂子工作时摔骨折可能属于工伤,需先进行工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定赔偿项目和金额。若单位未缴工伤保险,赔偿费用由单位承担,职工应及时保留相关证据。
法律解析:
1、工伤认定程序明确,单位需在事故发生后30日内申请,若单位怠于履行责任,工伤职工等可在1年内提出申请,这是确定工伤的法定程序,保障职工合法权益。
2、劳动能力鉴定是确定伤残等级的关键环节,不同伤残等级对应不同赔偿标准,赔偿项目涵盖医疗、停工留薪期工资等多项费用,构成伤残还有相应补助金。
3、单位若未依法缴纳工伤保险,违反法定义务,需承担所有赔偿费用。职工要保留工作证、劳动合同等证据,以便顺利维权。
如果在实际处理工伤问题时遇到困难或有不清楚的法律问题,建议及时向专业律师咨询,维护自身合法权益。

2025-01-08 08:24:13 回复

先向人社局申请工伤认定,治疗稳定后,有残疾的,再申请伤残鉴定,根据等级获得工伤待遇的赔偿。肋骨骨折三根赔多少钱回答如下工伤保险条例有具体的规定第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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