尾骨骨折工伤赔偿多少钱

尾骨骨折工伤赔偿金额受多种因素影响。关键在于先完成工伤认定，再进行劳动能力鉴定。

1. 若鉴定为十级伤残：一次性伤残补助金是7个月本人工资，这里的本人工资是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。停工留薪期工资按原待遇由单位按月支付。解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准各地规定不同。
2. 若未达伤残等级：可报销医疗费用，也能获得停工留薪期工资等相关待遇。

建议职工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，保留好相关医疗凭证和费用清单。用人单位应积极配合，按规定支付相应待遇，避免劳动纠纷。

法律分析：
1. 工伤认定是关键前提。只有经认定属于工伤，后续赔偿才有依据。相关部门会根据具体情况判断是否符合工伤条件。
2. 劳动能力鉴定决定赔偿等级。若鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金按7个月本人工资计算，这里的本人工资有明确界定。
3. 停工留薪期工资保障职工权益。职工在此期间工资福利待遇不变，由单位按月支付。
4. 解除劳动关系时有额外补偿。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准因地区而异。
5. 未达伤残等级也有待遇。如医疗费用报销、停工留薪期工资等。
提醒：
尾骨骨折工伤赔偿涉及因素多，各地标准有差异，具体案情不同解决方案也不同，建议咨询我进一步分析。

（一）工伤认定：尾骨骨折后，要及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一般需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，特殊情况可适当延长；用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请。
（二）劳动能力鉴定：经工伤认定为工伤后，待伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（三）十级伤残赔偿：
    1. 一次性伤残补助金：为7个月的本人工资，这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。比如职工前12个月平均月缴费工资为5000元，那一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。
    2. 停工留薪期工资：按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。比如职工月工资8000元，停工留薪期为3个月，那单位就要支付8000×3 = 24000元。
    3. 若解除劳动关系：还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
（四）未达伤残等级赔偿：即使未达到伤残等级，也可以报销医疗费用、获得停工留薪期工资等相关待遇。医疗费用根据实际发生的合理费用，凭票据等相关材料报销；停工留薪期工资同样按照原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

尾骨骨折工伤赔偿金额的确定涉及多方面因素，以下为你说明：
1. 工伤认定是前提。只有经过认定，确定属于工伤范畴，后续赔偿才有依据。
2. 劳动能力鉴定很关键。若鉴定为十级伤残，能拿到7个月本人工资的一次性伤残补助金，这里的本人工资是受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。
3. 停工留薪期工资需保障。期间工资福利待遇不变，由单位按月发放。
4. 解除劳动关系有额外补偿。会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准各地政府规定不同。
5. 未达伤残等级也有待遇。比如医疗费用可报销，也能获得停工留薪期工资等。

结论：
尾骨骨折工伤赔偿金额受多种因素影响，需先进行工伤认定及劳动能力鉴定，不同鉴定结果对应不同赔偿内容。
法律解析：
1、若鉴定为十级伤残，可获一次性伤残补助金，为7个月本人工资（指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）。
2、停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、若未达伤残等级，能报销医疗费用，也可获得停工留薪期工资等相关待遇。

工伤赔偿涉及多方面法律规定和具体情况，不同地区标准也可能有所差异。如果您遇到尾骨骨折工伤赔偿相关问题，建议及时向专业律师或相关法律机构咨询，以确保自身合法权益得到有效维护。