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干活受伤算工伤吗

邓** 四川-眉山 工伤认定咨询 2025.01.09 14:01:01 488人阅读

干活受伤算工伤

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干活受伤是否能被认定为工伤,这得依据具体状况来判别。倘若满足《工伤保险条例》所规定的那些情形,通常就可以被认定为工伤。就像在工作的那段时间以及工作所在的场所内,由于从事工作而遭受到了事故所带来的伤害;又或者是在工作时间的前后,依然在工作场所里,进行着与工作相关的预备性工作或者收尾性工作,进而受到了事故的伤害等情况。然而,要是因为犯罪行为或者违反了治安管理规定而导致伤亡的,亦或是因为醉酒而使得自己伤亡的,再或者是自己自残或者自杀等情形,那就不能将其认定为工伤。总之,一定要全面地考虑受伤的时间、所处的地点以及导致受伤的原因等这些因素,按照相关的法律法规来确切地确定到底是不是属于工伤。倘若对自身是否为工伤存在疑虑,那么就可以向当地的劳动保障行政部门去申请工伤认定,通过专业的审核和判定来明确最终的结果。

2025-01-09 16:45:03 回复
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干活受伤是否属于工伤,得依据具体情况来判别。要是符合《工伤保险条例》所规定的那些情形,通常就能认定为工伤。像在工作的时间以及工作的场所内,因为工作的缘由而遭受了事故伤害;在工作时间的前后,处于工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到了事故伤害等情况,都可以认定为工伤。然而,要是因为犯罪或者违反治安管理而导致伤亡的,因醉酒而造成伤亡的,以及自残或者自杀等情形,就不能被认定为工伤了。总之,必须全面考虑受伤的时间、地点以及原因等这些因素,按照相关的法律法规来确定到底是不是属于工伤。倘若不确定是否为工伤,那么就可以向当地的劳动保障行政部门申请进行工伤认定。

2025-01-09 16:25:17 回复
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干活受伤到底算不算工伤,这得具体情况具体分析。要是符合《工伤保险条例》里规定的那些情形,通常就可以认定为工伤。就好比说在工作的那个时间点,还有工作的那个场所里,因为工作的缘故而遭受到了事故的伤害,这肯定算工伤。再比如,在工作时间的前后,也在工作场所内,干的是跟工作有关的那些预备性工作或者收尾性工作,结果受到了事故伤害,那也得算工伤。不过,如果是因为犯罪,或者违反了治安管理才导致伤亡的,又或者是因为喝醉酒才伤亡的,还有自己自残或者自杀这种情况,那就不能认定为工伤。总而言之,得把受伤的时间、地点以及原因等这些因素都综合起来考虑,然后按照相关的法律法规来确定到底是不是属于工伤。要是自己不确定到底是不是工伤,就可以去当地的劳动保障行政部门申请工伤认定,这样就能弄清楚。

2025-01-09 16:19:15 回复
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干活受伤到底算不算工伤,得看具体情况。要是符合《工伤保险条例》里规定的那些情形,通常就能认定为工伤。比如说,在工作的时间里,还有工作的场所内,因为工作的原因而遭受到了事故伤害;或者是在工作时间的前后,在工作场所内,做那些跟工作有关的预备性工作或者收尾性工作时受到了事故伤害等。不过,如果是因为犯罪或者违反治安管理而导致伤亡的,喝醉酒后出现伤亡的,自己自残或者自杀造成的这些情形,那就不能认定为工伤。总而言之,得把受伤的时间、地点、原因等这些因素都综合起来考虑,按照相关的法律法规来判定到底是不是属于工伤。要是不确定是不是工伤,就可以向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。

2025-01-09 15:15:11 回复

【法律意见】
可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师处理,要求对方承担赔偿责任。
【法律依据】
侵权责任法
第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。

《工伤保险条例》第15条第(二)项指出:“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”视同工伤。《企业职工工伤保险试行办法》第8条第(六)项规定得更为明确:“从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动”中伤亡的,应当认定为工伤。即只要职工是为了维护国家利益、社会公共利益而受到伤害,则不论是否发生在工作场所、是否由于工作原因,都应按工伤对待。  公共利益包含着每一个人的合法利益,其最大特征是面对不特定的人。本案中,在被劫女性处在危险境地时,挺身而出的你朋友并不知道其身份,也不知道具体情况,故相对于你朋友来说,被劫者属于不特定的人,其见义勇为无疑是为了维护“公共利益”,符合上述规定,应认定工伤。  此外,相关解释规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或其近亲属向法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,按工伤处理。即本案中公司必须给予你朋友工伤待遇。

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