城镇公益岗三年后辞退有失业金吗

首先，领取失业金是有一定条件的。通常来讲，所在单位以及本人都得按照规定乖乖地履行缴费义务，且得满1年。
另外，非因本人意愿而中断就业这一条件也很关键。
就拿城镇公益岗来说吧，要是在这三年的工作期间，单位依法依规为你缴纳了失业保险费，并且足足满了1年，而且你是被辞退的，这属于非本人意愿中断就业的情况。从理论上来说，你是有资格去领取失业金的。
不过，可别高兴得太早，因为具体到能不能领、能领多少这些事儿，还得依据当地的失业保险政策执行细则。不同的地区在一些细节规定上那可真是不一样。比如说，有些地区可能对缴费的时间要求更严格些，有些地区可能在被辞退的原因认定上会有差别。所以，为了能准确了解自己到底是否可以领取失业金，以及具体的领取金额等相关事宜，你最好赶紧向当地的失业保险经办机构去详细咨询咨询，这样就能心里有数。

首先，要领取失业金是有一定条件的。通常来讲，所在单位以及本人都按照规定履行了缴费义务，且缴费时间达到1年，同时是非因本人意愿中断就业等条件是非常关键的。
就城镇公益岗三年后被辞退这种情况而言，如果在这三年的工作期间，单位依法为你缴纳了失业保险费满1年，并且你是被辞退的（这属于非本人意愿中断就业），从理论上来说，你是有资格去领取失业金的。不过，具体是否能领取以及能领取多少等相关事宜，得依据当地的失业保险政策执行细则来确定。因为不同地区在一些细节规定上可能会有所不同。所以，建议你向当地的失业保险经办机构进行详细咨询，这样你就能准确地了解自己是否可以领取失业金以及具体的领取金额等相关情况了。

首先，要想领取失业金，那是得满足一定条件的。通常来讲，所在的单位以及自己都得按照规定，老老实实地把缴费义务给履行满1年，而且，得是非因自己的意愿而中断了就业，这几个条件可是很关键的。
就比如说那些在城镇公益岗上干了三年后被辞退的情况，如果在这三年的工作期间，单位一直都依法给你缴纳了失业保险费，并且也满了1年，而且你是被辞退的，这就属于非本人意愿中断就业。从理论上来说，你是有资格去领取失业金的。不过，具体到实际情况，那还得依据当地的失业保险政策的执行细则来，因为不同的地区在一些细节规定方面可能会不太一样。所以，我建议你最好去当地的失业保险经办机构好好地详细咨询一下，这样就能准确地了解到自己到底能不能领取失业金，还有具体的领取金额之类的相关事宜，这样你心里也能有个底儿。

首先，要想领取失业金得满足一些条件。通常来讲，所在单位以及自己得按照规定把缴费义务给履行够1年，而且非因自己的意愿而中断就业这些条件很关键。
要是在城镇公益岗干了三年后被辞退，要是这三年工作期间，单位依法给你缴纳了失业保险费满1年，并且你是被辞退的（这就属于非本人意愿中断就业），从理论上来说，是有资格去领取失业金的。不过，具体到底能不能领，还得按照当地的失业保险政策执行细则来，因为不同的地区在一些细节规定上可能会不一样。所以，建议你赶紧去当地的失业保险经办机构详细问问，这样就能准确地知道自己到底可不可以领取失业金，还有具体能领取多少之类的相关事宜。