公司拖欠本人三个半月的工资,经协商发了半个月的工资,还有13350工资没发,仲裁起诉?

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您好，关于拖欠工资能不协商直接走仲裁吗？这个问题，我的解答如下, 如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件.　　你也可以不经过劳动监察部门，直接找到。但是，找劳动监察部门帮催讨工资是免费的，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。

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您好，如果当时有出具调解书的可以直接申请强制执行，如果是私下和解，可以凭借和解协议起诉。

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您好，关于商事仲裁调解协议可否超出仲裁请求这个问题，我的解答如下, 无权裁定撤销仲裁调解书或裁定不予执行仲裁调解书，法律之所以未规定对仲裁调解书的撤销与不予执行的权力，不仅体现了司法对仲裁的支持，也符合仲裁调解的特征：在公正与效率价值的选择中，仲裁在注重公正的前提下，更强调效率，在仲裁调解中，自愿原则贯穿仲裁调解的始终，当事人对争议的处分权是仲裁调解的基础，当事人达成调解协议是双方协商一致的结果，当事人既然签订了调解协议及调解书，从合同必须履行及效率原则出发，调解书就必须得到执行