北京劳动仲裁一审二审要多久

结论：
一般情况下，北京劳动仲裁一审审理期限45日（从立案起算，复杂可延15日），一审后上诉的二审期限通常3个月，从仲裁立案到二审终审大致需6个月到1年，实际会因案而异。
法律解析：
1、劳动仲裁一审期限有明确规定，依据相关法律，45日的常规期限保障了案件能在相对合理时间内得到处理，案情复杂时延长15日，是考虑到复杂案件需要更多时间梳理事实和证据。
2、二审3个月的期限也是为了确保司法效率与公正，对一审判决进行审慎复查。
3、实际审理时间受多种因素影响，如案件复杂程度、证据收集与审查等，这是因为复杂案件涉及更多事实认定和法律适用问题，证据收集和审查难度大。特殊情况如不可抗力导致的审理期限延长，也是基于客观现实的合理安排。
如果在劳动仲裁或诉讼过程中遇到关于审理期限等法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。

北京劳动仲裁一审审理期限一般为45日，从立案之日起算，复杂案情可延长15日。一审后若一方上诉，二审期限通常3个月。不过实际审理时间受多种因素影响会有波动。
1. 案件复杂程度方面，若涉及众多法律关系、事实认定困难等，会耗费更多时间梳理和判断，导致审理期限延长。
2. 证据收集与审查环节，若证据繁多、存在争议，需要花费时间核实真伪、关联性等，也会使进程变慢。
3. 特殊情况如不可抗力，像自然灾害等不可预见、不可避免因素出现时，审理只能暂停，期限相应顺延。

建议当事人提前准备好充分、清晰的证据，积极配合审理流程，以尽量缩短案件审理时长。

（一）关于北京劳动仲裁一审审理期限
通常情况下是45日，从立案之日开始计算。要是案情比较复杂，是可以延长15日的。在这个过程中，如果遇到像自然灾害等不可抗力这类特殊情况，审理期限会相应延长。

（二）关于一审判决后上诉的二审审理期限
一般为3个月。不过实际中，案件复杂程度不同、证据收集与审查的情况不一样等，都会让实际审理时间产生波动。要是遇到特殊情况，二审审理期限也可能延长。

（三）关于从劳动仲裁立案到二审终审判决的总时长
大致可能需要6个月到1年左右，但具体还是要根据实际情况来确定。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

法律分析：
（1）北京劳动仲裁一审期限通常为45日，从立案起算，这是一般规定，能保证案件在相对合理时间内得到初步处理。案情复杂时可延长15日，体现了对复杂案件的审慎对待。
（2）一审判决后若上诉，二审审理期限通常3个月，这有助于及时对上诉案件进行审查和裁决。
（3）实际审理时间会受多种因素影响，案件复杂、证据收集审查困难等都会使时间波动。特殊情况如不可抗力导致的延期，是为了确保司法程序的公正和严谨。
（4）从仲裁立案到二审终审，大致6个月到1年左右，实际情况会有不同。
提醒：
劳动纠纷案件情况各异，若对审理期限或案件进程有疑问，建议咨询专业律师进一步分析。

1. 北京劳动仲裁一审的审理期限，一般是从立案那天开始算，总共45日。要是案子情况复杂，还能再多15日。比如涉及多方利益、事实不清等复杂状况时，就可能会延长。
2. 一审判决下来后，要是有一方不满意提起上诉，二审通常会在3个月内审理完。不过实际时间会受多种因素影响，像案件本身复杂程度、证据收集和审查等。
3. 审理时要是碰到特殊情况，例如自然灾害等不可抗力因素，审理期限会相应延长。从劳动仲裁立案到二审终审判决，大概要6个月到1年，具体得看实际状况。