误工费是谁算的

结论：
误工费一般由受害人计算，需确定误工时间和收入减少数额，有固定收入按实际减少计算，无固定收入按最近三年平均或受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资计算，因伤致残持续误工至定残日前一天。
法律解析：
在法律规定中，明确了误工费的计算依据和方式。这是为了保障因遭受人身损害而无法正常工作的受害人的合法权益。当受害人因伤无法工作时，其原本应获得的收入因误工而减少，这部分减少的收入就需要由相关责任人进行赔偿。误工时间的确定依据是受害人接受治疗的医疗机构出具的证明，这样能确保计算的准确性。对于有固定收入的受害人，直接按照实际减少的收入计算误工费，比较直观；而无固定收入的受害人，通过参考最近三年的平均收入或者受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算，也是合理的方式。如果受害人无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，就以参照标准来计算，避免了因无法举证而导致受害人权益无法得到保障的情况。如果你或身边的人有关于误工费计算方面的问题，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为你提供准确的法律帮助。

误工费由受害人计算，包括因人身损害致误工减少的各类收入，需确定误工时间和收入减少数额。误工时间依医疗机构证明，致残持续误工至定残日前一天。有固定收入按实际减少计算，无固定收入按最近三年平均收入，不能举证则参照受诉法院所在地同行业上年度职工平均工资。
解决措施及建议：受害人应及时保留医疗机构出具的误工证明等相关材料。若有固定收入，要准确核算实际减少的收入部分。无固定收入的，要整理好近三年的收入相关证据。若无法举证平均收入状况，可通过咨询相关部门或专业人士了解受诉法院所在地同行业平均工资标准，以确保误工费计算的准确性和合理性。

1、误工费的计算主体是受害人，若因人身损害导致误工减少的收入都应予以赔偿，像工资、奖金等。
2、计算误工费要确定误工时间和收入减少数额，误工时间依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来定，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。
3、有固定收入的按实际减少的收入算，无固定收入的按最近三年平均收入算，不能举证证明最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律分析：
误工费的计算依据明确，主要围绕受害人的收入情况及误工时间来确定。医疗机构证明能明确误工时间，若致残则算至定残日前一天。固定收入按实际减少计算，无固定收入则参考近三年平均收入或受诉法院所在地同行业上年度职工平均工资。这样规定旨在保障受害人因伤误工期间的经济损失能得到合理赔偿。
提醒：
计算误工费时要确保医疗机构证明的真实性和准确性，固定收入要提供详细的收入减少凭证。无固定收入的要尽量提供过往收入的相关证据，若无法举证则参照平均工资计算可能与实际收入有差异。不同案情中误工费的计算可能不同，建议咨询专业律师进一步分析。

误工费通常由受害人来计算。法律规定，受害人因人身受损害而误工减少的收入，像工资、奖金、津贴、课酬啥的，都得赔。算误工费得确定误工时间和收入减少的数。误工时间看受害人治疗的医疗机构开的证明。要是受害人伤好了还持续误工，那就算到定残前一天。受害人有固定收入，就按实际减少的算；没固定收入，就按最近三年平均收入算；要是没法证明最近三年平均收入，就参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资算。